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基层工会工作管理交底

根据工会日常工作,公司工会将工会工作按工作类别分为经

营生产、民主管理、权益维护、三工建设、创争活动、女工工作、

自身建设七个大类进行交底，请遵照执行。

经营生产类

1.劳动竞赛。根据项目施工生产实际，结合公司及相关方劳

动竞赛要求，组织开展劳动竞赛活动。活动过程中,及时将竞赛

方案、活动效果、取得成绩报公司工会。

2.群安工作。项目部要在形成施工生产能力1个月内组建群

安员队伍，按照集团公司加强群安工作“八项措施、公司群安

工作标准化建设、“四个一管理制度等规定开展好群安工作，加

强工作情况的检验和效果追踪,并按时上报资料.

3.全国“安全生产月”活动.每年6月是全国安全安生产月，

要围绕当年生产月主题及公司年度安全生产管理重点工作，开展

各类安全生产活动，弘扬安全文化,普及安全知识，提升安全素

质，夯实安全生产基础。

4.安全质量环保检查。参与项目安全质量环保检查，了解项

目施工生产、安全质量等方面的情况。

5.全国“质量月”活动。每年9月是全国“质量月，要按

照公司统一部署，组织动员广大职工围绕提高质量意识,加强质

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量管理，增强企业核心竞争力。

6。项目维稳。在项目管理全过程中，对本项目员工思想状

况进行了解,高度重视和研究解决职工群众生产生活中的突出问

题，协作项目党政做好解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人

心的维稳工作。

民主管理类

1.职代会(民主管理大会）。根据公司要求，按照职代会(民主

管理大会）相关程序及时召开会议，切实做好提案的征集处理落

实工作，票决各项报告、民主评议测评领导班子及成员等工作。

2.厂务公开。利用厂务公开栏、交班会等形式多途径公开项

目经营生产、安全质量及职工关心的其他重大问题，有效地落实

职工的知情权、参与权、监督权。

权益维护类

1。“三不让”承诺.在充分了解一线职工实际情况的基础上

做好“三不让承诺困难职工的申请上报工作。

2.“六一单亲困难女职工帮扶。对单亲女职工进行登记造

册，做好家庭状况摸底工作，每年5月20日前，将单亲困难职

工情况报公司工会，做好推荐慰问工作。

3。“金秋助学”活动。通过调查摸底了解困难职工子女上学

情况,每年8月20日前，将有考入正规高等院校、中等专业学

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校、就读基础教育的困难职工子女情况报公司工会，申请适当资

助.

4.“夏送清凉、冬送温暖，一年四季送关怀工作.做好每年

6月—9月“送清凉”工作，每年春节前夕做好“送温暖”等。

5.做好群众工作.动态了解本单位工资发放情况，积极督促

发放工资；按照“八个一的标准深化农民工管理。

三工建设类

1。配置“三工”器材。按照三同时的原则，新上项目要按

标准申请、配置好“三工”建设器材,建立文化活动室、篮球赛、

羽毛球场等体育活动场所，配备电视机、洗衣机、乒乓球桌、台

球桌等，建好文化活动中心、“职工书屋”等。“三工”器材需要

专人管理.