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集团公司HSE专职管理人员管理办法--第1页
集团公司HSE专职管理人员管理办法
一、目的
为进一步强化集团各单位、部门HSE监管能力，使专职管理人员真正发
挥好监管职能，根据国家HSE方面的法律法规和标准要求，就公司专职管理
人员的资格准入、管理能力提升、考核等一系列工作，特制定本管理办法。
二、适用范围
1、本管理办法适用于集团公司各单位、部门在编的HSE专职管理人员。
2、本办法所称HSE专职管理人员是指集团公司安全环保部和各单位、
部门专门从事HSE专职管理工作的人员，不包括技术管理人员和生产经营管
理人员等。
三、配备要求
HSE专职管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备,并建立
安全生产管理人员台账和档案。
按照各单位、部门的生产类型、施工区域足额配备HSE专职管理人员，
不能少于1人。
四、任职资格
按照公司生产类型、个人能力和管理经验将HSE专职管理人员分为三级
HSE专职管理人员、二级HSE专职管理人员和一级HSE专职管理人
员，具体如下：
(-)三级任职资格
1、学历要求：高中及以上学历(四年内必须达到专科文凭，并取得技术
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员职称。)；
2、管理资格：取得安全管理资格证；
3、工作经验：有一年及以上的现场工作经验或HSE管理经验；
4、任职考核：
(1)个人自行向公司HSE主管部门申请，需要通过公司HSE主管部门
和所在单位、部门的能力评定；
(2)申请的一年内完成公司HSE主管部门提升培训，并在各项考核中达
到合格标准。
(二)二级任职资格
1、学历要求：专科及以上学历(四年内必须达到本科及以上文凭，并取
得助级职称。)；
2、管理资格：取得HSE方面的管理资格证件；
3、工作经验：
(1)有三年及以上的HSE专项管理经验；
(2)熟悉监管范围内的生产管理模式和工艺流程，有管理岗位基础知识，
具备一定的HSE监督管理方面的法规、技术和事故分析等相关知识。
4、任职考核：
(1)个人自行向公司HSE主管部门申请，需要通过公司HSE主管部门
的能力评定；
(2)申请的一年内完成公司HSE主管部门提升培训，并在各项考核中达
到合格标准。
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(三)一级任职资格
1、学历要求：本科及以上学历，并取得HSE管理方面的工程师职称；
2、管理资格：取得HSE方面的管理资格证件；
3、工作经验：
(1)有五年及以上的HSE综合管理经验；
(2)掌握监管范围内的生产管理模式和工艺流程，有丰富的HSE
监督管理经验，具备较强的HSE监管的组织能力和协调能力。
4、任职考核：
(1)个人自行向公司HSE主管部门申请，需要通过公司HSE主管部门
的能力评定；
(2)在所负责的HSE管理方面提出合理化改进建议，并有效实施，
同时要取得HSE方面的管理成果。
五、培训管理
(-)内部培训
1、安全环保部是公司HSE专职管理人员培训学习的组织机构和实施者，
此项工作由公司分管HSE副总经理进行全程督导，安全环保部负责人组织开
展。
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