考核表个人总结及自评3篇(平时考核评鉴表个人总结).pdf

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考核表个人总结及自评3篇(平时考核评鉴

表个人总结)

考核表个人总结及自评1

对比年初领导班子绩效考核工作目标方案书的内

容,现将本人xx年度目标任务完成状况报告如下,敬请审查。

一、重点工作目标完成状况

1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级支

配的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基

层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民主

评议政风行风活动。这两项工作,局党委都支配了得力的主

管领导,我的角色主要是参预协管。拿“五个基本建设”和

“创先争优”工作来说,这是今年党建工作的一个重大主题,

面对任务重、活动多、要求高的压力,我主要是参预了一系

列的跟踪督办活动。比如,今年6月和12月,我们就开展了

两次全面督办,推动了这一工作的开展和深入到到,也为荆

州市的检查验收做好了必要预备,顺当通过了荆州市的检查

验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣

布传达训练小组。整个活动期间,我们开展了一些列的宣布

传达训练活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞

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得风生水起,有声有色。特别是公开承诺制的宣布传达、大

型义诊活动的宣布传达、“双十佳”的评比宣布传达等等,

在民主评议的关键时刻,起到了很好的舆论与导向作用。

2、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统16

个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我

主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我

们通过加强领导、落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系

统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、

认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求,履行了“制定

进展规划、进展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、

强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫

困户或党员“双带”示范户165户,现场办公33次,扶持现

金和物质21万元,探寻进展项目30个。

二、日常工作目标完成状况

1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经

费,一是任务增加了15%,二是一改半年或全年一解缴的惯

例,推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此,

我们主动做好9个局直属单位的协调与督办工作,依据市总

工会的要求,不折不扣按时完成工会经费91918元。

2、推动前进本系统职工参预全市劳模评比活动。依据

我市“两年一次”的劳模评比机制,今年正好是劳模评比表

彰的年份。五一节前夕,我们通过广泛宣布传达、自下而上、

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工会审查、党委准备的方法,推举市妇幼保健院的谭艳萍、

市人民医院的陈健参评xx市劳动模范,推举市人民医院的谢

红花参评荆州市的先进工。由于我们公正公正,预审严格,

推举主动,材料齐全,三人顺当当选相应级别的劳模与先进。

3、组织本系统职工主动参预“5.1”节等节庆文艺汇

演。和医政科一起,组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推

举市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”,参预xx市总工

会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇

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