安全生产法培训管理办法.docx

安全生产法培训管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《安全生产法培训管理办法》（以下简称“本办法”）旨在加强公司安全生产法律法规及安全生产知识的培训工作，提高全体员工的安全生产意识和技能，确保公司生产安全，预防事故发生。本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》以及相关法律法规，结合公司实际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订本办法，并报公司领导审批后实施；

（2）负责组织、协调、监督本办法的实施，确保培训工作的顺利进行；

（3）负责制定年度培训计划，并根据实际情况进行调整；

（4）负责审核培训预算，控制培训费用；

（5）负责组织