互联网+背景下农村妇女就业指导体系构建研究.docx

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互联网+背景下农村妇女就业指导体系构建研究

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王晓雯刘蕾

摘要：本项目以电子连锁店的建立进行开展，以寿光市电商孵化基地作为项目的调研地，运用文献查阅法，问卷法、访谈法、数理统计法等，通过对该基地的发展现状进行了解与分析。结合当前农村妇女就业指导的基本情况与出现的问题，首先构建了农村妇女就业指导的目标，作为构建农村妇女就业指导体系的前提。就业指导目标分为三个方面：职业规划目标、技能培训目标、就业保障目标;最后进行构建农村妇女就业指导体系，主要从指四个方面进行构建：就业指导组织机构的建设、农村妇女就业指导课程的构建、农村妇女就业指导服务体系的构建、农村妇女就业指导评价体系的构建。通过本项目构建农村妇女就业指导体系有助于丰富农村妇女就业指导的理论与实践研究，推动当前农村妇女就业指导的发展。

关键词：互联网+?农村妇女?就业指导体系

一、农村妇女就业指导体系构建的目标

农村妇女就业指导体系的构建是以提高农村妇女就业能力为目标，通过对农村妇女进行有关的就业技能培训、提高农村妇女的就业率，并针对农村妇女所关心的技能培训、就业信息获取、就业保障等内容进行指导，最终帮助农村妇女获得更好的就业机会，有利于新农村的建设与发展。

（一）職业规划目标

职业规划应当是对农村妇女就业指导的重要前提，首先对进行就业指导的农村妇女进行职业素质分析，让农村妇女较为清晰的对自身的优缺点有所了解，对自身的择业、就业能有较为准确的定位，这样在以后的学习相关就业技能、选择自己所适合的职业时，不会茫然无指。如我们通过调查，有许多的农村妇女是搞种植或养殖的，因此她们会有许多闲余的时间，所以为了增强这一部分人的工作能力，我们可以通过对她们进行分析了解，让她们对自我工作能力有较好的把握，然后合理规划她们就业时间，让他们选择她们喜欢的技能并对她们进行培训，让她们发展自己的第二职业，增加她们的收入。

（二）技能培训目标

通过数据分析，我们发现大多数妇女在指导需求方面都希望能够获得技能指导，又由于农村妇女在社会上处于较弱势的一方，并且在就业方面存在着明显的性别歧视，使得她们在就业方面更加的困难。面对这样的局面，农村妇女就更加需通过技能的培训，提升自我。在对农村妇女进行技能培训时，不仅要发挥互联网的作用，开展线上线下双培训，使其认识到科学理论和科学技术的指导意义，充分了解互联网平台与网络信息资源对创新创业成功的必要性，充分发挥学习主动性。还应选择她们感兴趣，并且较为理解的技能，在调查中许多培训者在就业指导改进中选择了培训的内容应接近受训人员的实际文化水平，所以，在就业指导过程中不仅要提高农村妇女沟通和团结能力，更要在技能培训指导上符合实际。并且就业技能的种类要多样化，如开展创业技能培训、种植业技术培训、养殖技术培训、外出打工技能培训等。

（三）就业保障目标

近几年来，我国对普法的重视越来越大，各地政府积极组织开展普法活动。但是，通过我们调查，我们了解到，大部分的农村妇女对当前的一些关于就业的法律法规、就业政策等了解较少，因此，我们在就业指导的过程可以普及一些就业的法律法规和相关的政策，这样，有助于农村妇女在就业方面了解一些就业扶持政策，促进她们更好的就业创业;同时，当她们在就业的权益受到侵害时，懂得运用法律的武器维护自己。

二、农村妇女就业指导课程的构建

经过各种调查，我们发现农村妇女的就业指导内容上有许多的问题，如没有统一或指定的课程，指导内容上也比较单一，没有进行专业的职业素质分析，理论与实践未结合等。因此，我们从以下几个方面对就业指导内容进行构建：第一，政府相关部门应联合职业教育高校编制出适合当前农村妇女就业指导的各种课程，培训组织在进行就业指导时应开展多样化的培训课程，增加农村妇女选择的多样性，并且在对妇女进行就业指导时首先把互联网基础的操作作为培训课程的前提部分，依此，让她们更好的感受当前农村就业的变化与发展;第二，为了让农村妇女对自我有更清晰的认识，培训组织应根据农村妇女的实际情况设置相关的测试，通过各种实验，最终形成统一的测试体系;第三，建立就业指导训练营，为妇女学员提供模拟技能比赛、职业规划比赛、就业指导心得交流研讨会等多种形式的实践活动，邀请女性创业成功人士等参加就业指导训练营的相关活动，在活动中帮助农村妇女树立起正确的就业观与择业观，并在活动中通过实践对自身能力有清楚的认识与了解，发现自己的欠缺之处予改进。第四，建立创业实训基地，通过建立创业实训基地，让农村妇女所学到的理论知识和技能运用到实际操作过程中，使理论与实践相结合，同时，让她们对与创业相关的知识、技能有更深入的了解，对创业所可能会面临的困难与挫折也有所感受，使得农村妇女对创业就业有更直观的认识，更理智的看待创业就业，为今后的实际创业就业做好准备。

三、农村妇女就业指导服务体系