公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同2篇.docx

公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同2篇

篇1

公司与外派员工服务合同

甲方(公司):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(外派员工):[员工姓名]

住址:[员工住址]

身份证号码:[员工身份证号码]

鉴于甲方需要派遣乙方至其他单位提供服务,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务期限

1.外派服务起始日期为XXXX年XX月XX日,结束日期根据甲方与其他单位达成的合作协议而定。具体服务期限在双方确认的外派通知单中明确。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称]。外派到其他单位后,岗位或工作内容如有变动,应经双方协商一致后执行。

2.乙方主要工作地点为[工作地点],如因工作需要变动工作地点,须经甲方确认。外派具体地点和职责范围依据甲方与其他单位达成的合作协议确定。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪资标准根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位确定。所有薪资支付均通过银行转账形式进行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方负责为乙方缴纳相关费用。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩,可对外派期间表现优秀的员工进行奖励。

四、工作时间与休息休假

1.乙方执行甲方规定的工作时间和休息休假制度。具体依照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.外派期间,若遇到特殊工作需求或紧急情况,经双方协商后,可调整工作时间安排。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,对在甲方及外派单位工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在外派服务期间及服务结束后的一定时期内(具体期限依甲方规定),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。培训期间,乙方应遵守培训纪律,完成培训任务。

2.乙方在外派期间取得的业务成果或专业技能提升,对甲方有益的,甲方将给予相应奖励。

七、违约责任

1.双方如违反本合同约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿对方由此产生的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.双方有以下情形之一的,可以单方面解除本合同:

(1)乙方在试用期内不符合工作要求的;

(2)乙方有严重违纪、违法行为的;

(3)其他符合法律法规规定的情形。

3.合同终止时,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并返还工作中使用的资料、工具等物品。

九、其他约定事项

[具体事项]……双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

员工外派服务合同

甲方(公司):_________________________

乙方(外派员工):_________________________

根据甲方业务发展需求,并经过甲乙双方协商一致,就甲方派遣乙方至其他单位提供服务事宜,达成以下合同条款,以兹共同遵守:

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方被外派至其他单位的岗位为:_________________________。具体岗位职责和任务以甲方及外派单位的要求为准。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方要求,在外派单位完成相应的工作任务。具体工作内容包括但不限于:_________________________。工作地点以外派单位所在地为办公地点。乙方同意并接受甲方根据经营需要对外派岗位工作地点进行调整安排。

三、工作时间和休息休假

乙方在外派单位的工作时间、休息休假制度按外派单位的规定执行。若有特殊情况需调整,甲乙双方协商后按有关规定执行。

四、薪酬福利与支付

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责,按照国家及甲方薪酬福利政策确定乙方的薪酬标准。薪酬包含但不限于基本工资、绩效资金、津贴补贴和奖金等。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方每月__日左右通过银行转账方式向乙方支付上月工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在外派期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露任何涉及甲方及外派单位的商业秘密和机密信息。乙方离职后应遵守竞业限制约定,在约定的期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或相近的业务活动。具体竞业限

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档