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银行支行行长的述职报告3篇

银行支行行长的述职报告篇1

工作总结必须突出亮点。

一年过去的很快，转眼又到了交__年终工作总结的时候，每到这个时候总会

很发愁写什么，怎么写。写过几次，到现在终于总结出来了一点点个人的小经验，

也跟大家分享一下吧。在我看来，年终工作总结不能眉毛胡子一把抓，必须突出

亮点。工作总结绝不能写成流水账的形式，工作有重点才能有亮点，__有亮点才

会有看点，只有把总结中的亮点写好才能突显出一年工作的重点和实效。要想在

总结中出现亮点，就要注重平时的积累，定期梳理，做到心中有数。而亮点也不

能简单的就事论事，要善于从重点工作中找优点、找不足，做好分析和总结，为

之后的工作打好基础，提供宝贵经验。当然在年终工作总结中，总结只是一个方

面，我们还必须要考虑做好明年的初步计划，让年终工作总结发挥好承上启下的

作用，为我们更好地完成接下来的工作服务。

年终总结切记“假大空”。

一些公务员的意识里存在着一个误区：总结的字数=工作量。就是工作总结

的字数越多，一年干的工作就越多。“哎呀，字数太少了，这怎么能够体现我一

年的辛苦呢？”这样导致的结果就是空话、套话连篇，真正体现工作的内容少之

又少。何苦呢？我认为，此种做法不仅没有更好的体现你一年的辛苦，反而有喧

宾夺主之嫌。甚至让领导感觉你这一年没有什么成绩？有成绩的话，怎么会没工

作可写，空话、套话连篇累牍呢。

个人感觉，有个比较好的方法既能体现自己的工作成绩，又可以不让领导感

觉空话、套话太多。不管是部门业务总结还是个人总结，在引言部门都可以把一

年取得的成绩进行简要叙述，一目了然。不仅能够突出取得的成绩，也能节省领

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导的时间。比如，领导太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了，后面的内容

如果领导不感兴趣，可以略看或不看。

其实，__没有定式，仁者见仁智者见智。但是没有扎实的工作、没有认真的

调研、没有准确的分析，即便妙笔生花写出来也不是一篇好的总结，这就是实事

求是。

成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了。

俗话说“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”，实事求是的年终总结最可贵。

要本着实事求是的态度，说成绩才不会夸夸其谈，道失误才不会轻描淡写，谈打

算才不会信马由缰。对于成绩，认真总结的目的在于找出好的经验做法加以凝练

提高；对于失误，不妨实实在在地摆在桌面上，虽然丢了“面子”却也交了“学

费”，找到了要害才能汲取教训，避免再犯同样的错误。

因此年终总结当体现以下原则：一是突出重点，着重介绍本单位、本部门承

担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为克服困难所采取的措施等。二是

依事说理，通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致

的认识，使其对今后工作具有指导作用。三是一分为二，在总结成绩的同时，更

要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯

路。

银行支行行长的述职报告篇2

我于__年6月担任__支行行长。任职以来，在省行营业部党委的正确领导下，

我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，

牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，我和班子

成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，

在极其困难的条件下，实现了各项考核计划。至__年末，各项存款增长创出了历

史最好水平，清收盘活工作完成了省行营业部下达的计划，较好的实现了利润指

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