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劳动用工合同书样本2篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
注册地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
出生年月：___________________________
户籍所在地：___________________________
联系方式：___________________________
身份证号码：___________________________
紧急联系人联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同用以明确双方的权利义务关系，依法确定劳动关系。本合同的订立应遵循合法性、公平性和诚实信用的原则。为确保甲乙双方的有效权益，特签订本合同。具体条款如下：
第一章合同期限及试用期
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止劳动关系，双方可根据需要决定是否续签合同。若需续签，双方应在本合同到期前进行协商并达成一致意见。
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
注册地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在________岗位从事________工作。乙方的工作地点、岗位、职责等可能根据甲方的工作需要调整。乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方根据乙方岗位的特点实行标准工时制度，乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需要加班的，应依照国家有关规定执行。
2.休息休假：甲方确保乙方依法享有休息休假的权利。具体的休息办法和假期安排按照国家相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体薪资结构为基本工资加绩效奖金等构成。具体金额和支付方式按照国家有关规定及甲方内部规定执行。
2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受社会保险待遇。此外，甲方可根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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