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考核通报模板文档6篇

Assessmentnotificationtemplatedocument

编订：JinTaiCollege

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考核通报模板文档6篇

前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时

使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通

报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，

本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：考核通报模板文档

2、篇章2：考核通报模板文档

3、篇章3：考核通报模板文档

4、篇章4：xx岗位考核通报范文

5、篇章5：xx岗位考核通报范文

6、篇章6：xx岗位考核通报范文

你有没有见过关于考核的通报，考核通报一般是将考核

的情况告知众人，下面小泰给大家带来考核通报范文，供大家

参考!

篇章1:考核通报模板文档

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各工商所、机关各股室：

为了全面、客观、公正、准确地评价各工商所、机关各

股室今年以来各项工作进展情况，县局专门成立了考核领导小

组，从11月5日开始，对局属各单位今年全年工作进行了认

真细致地考核，现将考核情况通报如下：

一、考核情况

这次工作考核，根据20xx年工商所工作目标管理责任书、

机关股室岗位目标管理责任书、非公党建工作责任书、阶段性

重点工作的具体要求，遵循发现亮点，总结工作的原则，由考

核小组采取实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式，重点突出

检查今年硬性指标任务完成情况，阶段性重点工作完成情况，

从党风廉政建设、干部队伍建设、市场监管、市场准入、商标

广告监管、消保维权及食品安全监管、法制建设、财务管理、

经济检查、协会工作等方面入手，认真考核检查了局属各单位

全年各项工作任务完成情况。

本次考核，按照县局责任书的内容进行考核打分，综合

上半年考核情况和县局党组会议研究审定，各单位年终工作考

核具体情况是：

（一）工商所工作目标管理责任书考核总分值*分，考核

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结果为：

（二）机关股室岗位目标管理责任书考核总分值*分，考

核结果为：

二、主要成效

今年以来，局属各单位工作总体**路清晰，目标明确，

措施得力，整体工作呈现出良好的发展势头，各单位能够按照

县局确定的工作总体思路，锐意进取，真抓实干，通过认真开

展政风行风评议，干部职工的精神面貌大为改观