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酒店用工协议书
甲方(用人单位):____________________酒店
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作,经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方和乙方在酒店用工过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事酒店服务工作,具体职责包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资及支付方式应按照甲方的规定执行。
2.甲方应根据国家法律法规和自身规定,向乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受甲方规定的其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作过程中的安全。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、教育与培训
1.甲方应对乙方进行岗前培训,提高乙方的业务技能和服务质量。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
八、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
九、协议解除与终止
1.本协议可在协商一致的情况下提前解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规定的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的。
3.有下列情形之一的,本协议终止:
(1)本协议期满;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)双方协商一致解除本协议的。
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