公共关系复习总结.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公共关系复习总结

公共关系复习总结

一、公共关系的基本含义。

公共关系是一个社会组织或公众人物,在一定职业伦理规范的指引下,为

谋取有关公众的理解和合作而从事的一种交流、沟通、劝说活动。公共关系的

三要素:①主体是社会组织或公众人物②客体是有关公众③过程是交流、沟

通、劝说

二、公共关系各个发展阶段的代表人物,代表作品和他们的公关思想,公

共关系产生和发展的几个阶段。

萌芽产生发展科学化成熟1、萌芽时期

中国古代公共关系的萌芽“冯谖客孟尝君”“子产不毁乡校”

西方历史上公共关系的萌芽亚里士多德《修辞学》凯撒《高卢战记》

2、酝酿阶段:也称为巴纳姆时期19世纪中叶到19世纪末期报刊宣传运

动:历史背景对公共关系的促进作用本时期的特点:第一、为了追求宣传效果

不择手段;

第二、置公众利益于不顾。

3、职业化阶段:代表人物:艾维李“现代公共关系之父”19世纪末期到

20世纪初期揭丑运动:背景对公共关系的促进作用掌握:艾维李的公关思想及

其对公关发展的作用《原则宣言》公关思想:公众必须被告知,向公众讲真

话。

贡献:首创了公共关系这一职业,把公众利益和诚实带进了公共关系领

域。4、学科化阶段:代表人物:伯内斯20世纪初期

掌握:伯内斯的公关思想及其对公共关系的贡献《舆论的结晶》公关思

想:“投公众所好”贡献:把公共关系从新闻传播领域中分离出来,对公共关

系的原理和方法进行了较为系统的研究,使它系统化、理论化,最终成为一门

独立完整的新兴学科。

5、成熟时期:20世纪中叶代表人物:科特利普和森特《有效公共关系》

第1页共7页

被称为公共关系的“圣经”

贡献:提出了“双向对称”的公共关系模式。

三、公共关系的主要职能,公关关系的基本原则,组织形象的含义。主要

职能:1、塑造形象2、传播沟通3、协调关系4、决策咨询

基本原则:1、公共关系必须坚持实事求是的基本原则

2、公共关系必须坚持组织利益和社会效益一致的原则3、公共关系必须坚

持互利互惠的基本原则

组织形象的含义:1、组织具备良好的形象首先能够赢得公众的信赖。

2、良好的组织形象还能够吸引人才。

3、有助于筹集资金,吸引新的投资来源。4、有助于争取各类公众的理解

与支持四、公共关系主题的类型,公共关系部设置的三种类型,哪种是最理想

的?

关系主题的类型:社会组织和公众人物。

1、社会组织:根据公共关系的历史与实践,可将公共关系组织机构分为三

类:组织内部的公共关系部、社会上的公共关系公司和各种公共关系社团。

2、公众人物:公众人物是公共关系的另外一种主体,包括政治领导人、企

业领导者、明星等等。

公共关系部设置的三种类型:(1)直属型(2)并列型(3)附属型最理

想:(1)直属型

五、公共关系的客体,公共关系的不同分类。

1、按公众与组织的归属关系:内部公众;外部公众。

2、按公众的发展过程分为:潜在公众、自在公众、知晓公众、行动公众。

3、按公众对组织的态度:顺意公众、逆意公众和独立公众。

4、按组织对公众的态度:受欢迎公众;不受欢迎公众;被追求公众。5、

按公众对组织的重要程度:首要公众、次要公众、边缘公众。

六、关于内部公众。

1、处理内部公众关系:如何处理员工关系

首先,要充分了解和尊重雇员的需要,包括物质需要和精神需要;

第2页共7页

其次,就是要在思想上高度重视员工,认识到员工是企业最重要的财富,

员工关系是

所有关系中最重要的一个方面;

第三、就是要培养员工积极向上的精神价值观;第四、要注意尊重和保障

员工的民主权力;第五、就是造就轻松愉快的“家庭”气氛

2、处理外部公众关系①.消费者关系

(1)组织要树立“消费者至上”的正确的经营理念,即树立“消费者是上

帝”的观念。(2)维护消费者的合法权益。(3)加强与消费者的信息沟通。

(4)提供适合消费者的优质产品和完善服务。(5)正确处理消费者意见。

②.政府关系

1.熟悉政府颁布的有关政

文档评论(0)

134****0060 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档