医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度(修订).pdf

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医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权

管理制度(修订)

医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度

一、本制度适用于医学影像科、检验科、功能科、病

理科诊疗技术人员。二、医技科室诊疗技术人员分级

授权项目和要求

员授权项目：仪器操作和维护和审签报告。

1.医技科室诊疗技术人2.医技科室诊疗技术人员

授权要求：按照相关规定接受特殊检查专业技能培训，

依法取得执业资格的人员，专业技师应有专业资格证

书。

三、医技科室诊疗技术人员分级授权程序

1、各相关科室成立技术人员授权管理小组（以下

简称管理小组”）负责本科室技术人员的权限管理，

科主任任组长，为本科室技术权限管理的第一责任人。

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2、管理小组定期对本科室的技术人员进行操作和诊断权

限评估工作，结合每位技术人员的实际工作水平与能力明确其

具体的权限。

3、管理小组讨论确定技术人员的权限后，填写权

限申请表，经科主任签名确认后报送医务科，医务科

将申报情况上报医疗技术管理委员会审核、批准后，

申请技术人员方获得相应的操作和诊断权限。审批材

料一式两份，一份由科主任保存，另一份由医务科备

案。

四、医技科室诊疗技术人员权限的动态管理

1、按照医技科室诊疗技术人员级别变动及实际工

作能力的提高，科室管理小组将适时组织特殊诊疗权

限的再评估工作，并在履行申请审批程序后，扩大申

请技术人员响应的特殊诊疗权限。

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2、一般情况下特殊诊疗技术人员不得超权限实施

操作，否则给予通报批评或降低、暂停操作权限3个

月至1年等处罚。

3、对德才兼备、营业能力较强的技术人员，经科室特殊

诊疗管理小组、医

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务科、分担院长研究同意后，可适当放宽操纵范围，但应

在上级技术人员指导下举行，防止产生不测。

4、发生医疗纠纷及医疗事故的技术人员将按照有关规定

予以处罚。五、医技科室诊疗技术人员权限的再授权机制

1、被降低、限制医技科室诊疗权限或暂停执业的技术人

员，病院将责成本科室的管理小组对其举行考察，考察时间为

3个月至1年不等。

2、考察期满后，管理小组对被考察技术人员再次进行操

作和诊断权限评估。3、根据评估结果，如管理小组认定被考

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察技术人员可以再申请或恢复相应权限，需填写再授权申请表，

并经申请技术人员、科主任签名确认后报送医政部。4、医务

科对再授权申请进行审核，并提请医疗技术管理委员会讨论同

意后方可对该技术人员的权限进行再授权。

附：1.医技科室诊疗技术人员授权申请表

2.医技科室诊疗技术人员再授权申请表

3.检验科检验技师授权申请表

4.检验科检验技师再授权申请表

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附件1

医技科室诊疗技术人员授权申请表

申请人姓名申请人所在科室