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公司年会公众号策划方案

公众号策划方案：公司年会

一、概述

随着社交媒体的普及，公众号已成为企业传播和推广的重要平

台。针对公司年会的公众号策划方案，我们将结合传统的年会

策划理念与现代媒体传播方式，提供全方位、多维度的互动与

体验，以激发员工的参与热情和积极性。本方案主要包括目标

设定、策划理念、内容创意、互动环节和推广方式等内容。

二、目标设定

1.提高员工参与度：通过公众号策划，引导员工积极参与年会

活动，提高员工之间的合作与交流。

2.强化企业文化：通过年会公众号，传递企业的核心价值观和

文化理念，加强对员工的认同感和归属感。

3.扩大影响力：利用公众号的传播效应，将公司的年会活动扩

大至更多的受众，并提高公司品牌形象的知名度。

三、策划理念

1.主题：以“融汇分享、创新未来”为主题，通过年会公众号，

展示公司所取得的成果和发展方向，激发员工的创新思维和积

极参与。

2.互动体验：结合线上和线下活动，创造多样化的互动形式，

旨在提供全方位的参与体验，增强员工之间的互动和沟通。

3.共享平台：通过公众号，为员工提供一个共享的平台，让他

们可以分享和交流年会的点点滴滴，把年会打造成一个全体员

工共同参与和见证的盛会。

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四、内容创意

1.预热阶段：

a)发布公告：提前公布年会的时间、地点和主题，激发员工

的期待心情，并鼓励他们提前踊跃参与。

b)抽奖活动：通过公众号抽奖，给准备参加年会的员工提供

额外的福利和惊喜。

2.线上互动：

a)投稿分享：邀请员工分享自己在过去一年中取得的优秀成

果和经验，以激励其他员工的创新和努力。

b)视频展示：发布员工自制的短视频，展示他们的工作环境

和团队精神，增加员工之间的凝聚力。

c)问卷调查：通过问卷调查员工对公司年会的期望和建议，

倾听员工的声音，进一步完善年会的策划安排。

3.线下互动：

a)舞台互动：将公众号与年会舞台紧密结合，设置互动环节，

让员工通过公众号参与竞猜、抽奖等活动。

b)丰富奖品：准备丰富的奖品，通过公众号抽奖活动给与员

工，激发员工积极参与的欲望。

c)社交互动：利用公众号的社交功能，鼓励员工与他人分享

年会的照片、视频和心得，扩大年会的影响力。

4.内容传播：

a)实时报道：通过公众号对年会进行实时报道，包括嘉宾演

讲、团队表演等，增加员工对年会的期待和参与。

b)内容回顾：公众号上发布年会的精彩瞬间回顾，让未能参

加年会的员工也能感受到活动的氛围，并加深对公司的认同感。

c)员工采访：对年会中的优秀员工进行采访，并通过公众号

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进行发布，树立员工榜样，激发其他员工的积极性。

五、互动环节

1.年会签到：利用公众号发布签到二维码，提供员工扫码签到

的便利，减少排队等待的时间。

2.互动竞猜：在公众号上发布关于年会的题目或者趣味谜题，

鼓励员工参与竞猜，并提供奖品作为激励。

3.愿望分享：鼓励员工在公众号上分享自己对新年的祝福和期

许，增加员工之间的互动和沟通。

4.创意投稿：邀请员工通过公众号投稿自己的文案、设计作品

等，展示员工的创意和才华。

5.年会红包：通过公众号发送年会红包，让员工可以在年会期