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通用固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献能力，可给予乙方绩效奖励及其他福利待遇。

3.甲方生产经营任务不足，乙方不能足额获得工资时，甲方应按当地的最低标准支付乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保护乙方的身体健康。

3.乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，杜绝违章操作。如因乙方违章操作造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密事项予以必威体育官网网址。

2.在劳动合同解除或终止后的一定时间内（通常为两年内），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同时，应书面告知对方。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签劳动合同的，应在合同期满前一个月内提出。