考勤及假期管理制度建议.docx

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

考勤及假期管理制度建议

一、目的

为确保公司各项业务正常运营,提高工作效率,规范员工出勤行为,保障员工合法权益,制定本考勤及假期管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假流程、休假种类及迟到、旷工等管理措施,以促进公司和谐发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在编员工、试用员工及合同工。公司各部门应严格遵守本制度,确保员工出勤及假期管理工作得到有效执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,工作时间如下:

-上午:09:00-12:00

-下午:13:00-18:00

-每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

2.特殊岗位或部门可根据业务需求,经

文档评论(0)

jiao0404 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档