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劳务派遣公司安全生产管理制度

第一章总则

第一条为加强劳务派遣公司的安全生产管理，确保员工

及相关利益者的生命财产安全，维护社会稳定，制定本管理

制度。

第二条劳务派遣公司安全生产管理应遵循安全第一的原

则，严格按照国家法律法规和相关标准要求进行操作，强调

预防为主、整改为辅的原则。

第三条劳务派遣公司应建立健全安全生产管理制度，明

确责任分工，确保责任到位，层层落实。

第二章安全生产责任

第四条劳务派遣公司应设立安全生产管理部门，配备专

职安全管理人员。安全生产管理部门负责安全生产的规划、

组织、实施和监督，对公司安全生产工作负总责。

第五条劳务派遣公司应建立健全安全生产管理体系，明

确各级管理人员的责任与义务，强化安全生产责任制。

第六条劳务派遣公司领导干部应带头履行安全生产管理

责任，定期召开安全生产例会，听取安全工作报告，提出安

全问题整改措施，确保安全生产工作落实到位。

第七条劳务派遣公司各级管理人员要加强安全生产知识

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培训，提高自身安全意识和安全管理水平，积极履行安全生

产管理责任。

第三章安全生产组织

第八条劳务派遣公司应制定相应的安全生产计划，包括

年度、季度、月度的安全工作安排和目标。

第九条劳务派遣公司应明确安全生产工作的职责和权限，

建立健全安全管理体系，保证安全生产工作有效有序进行。

第十条劳务派遣公司应建立和健全安全生产信息管理系

统，及时掌握安全生产情况，对重大安全隐患进行分析评估

和预警，及时采取措施进行整改。

第四章安全生产措施

第十一条劳务派遣公司应建立健全安全生产标准化管理

制度，制定相应的安全操作规程和安全技术措施，确保操作

规范和安全措施的落实。

第十二条劳务派遣公司应加强职工的安全教育培训，提

高员工的安全意识和应急处理能力。

第十三条劳务派遣公司应配备必要的安全防护设备和器

材，保证员工的人身安全。

第五章安全生产监督和检查

第十四条建立健全安全生产监督和检查制度，明确监督

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责任部门和监督责任人，加强对安全生产工作的监督和检查。

第十五条定期进行安全生产检查，发现问题及时处理并

整改。对于重大安全事故隐患，应立即采取措施进行紧急处

理。

第六章安全事件应急处理

第十六条劳务派遣公司应建立健全安全事件应急处理机

制，设立应急指挥部，明确各岗位人员的应急职责和任务。

第十七条安全事件发生时，应急指挥部应及时启动应急

预案，迅速组织力量进行应急处置工作，最大限度地保护人

员生命和安全。

第七章安全生产记录和报告

第十八条劳务派遣公司应建立完善的安全生产记录和报

告制度，记录安全生产相关数据和事件。

第十九条每年编制安全生产工作报告，将工作情况向上

级主管部门进行汇报，并接受上级主管部门的监督和检查。

第八章处罚与奖励

第二十条对于违反安全生产管理制度的人员，按照国家

有关法律法规和公司规定予以处罚。

第二十一条对于安全生产工作表现