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双重预防体系培训考试试卷

姓名：部门：得分：

一、判断题（共15题，每题３分，对的打“√”，错的打“×”）

1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

（）

2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的

载体，没有风险就没有危险源。（）

3.风险度越大，说明该系统危险性大。（）

4.风险不可以避免，但是风险有大小.（）

5.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的

充分性加以考虑的过程。（）

6.一级风险点属于重大隐患，应立即停产整顿。（）

7.一般隐患，因其危害和整改难度较小，可暂时不予整改排除。

（）

8.重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。

（）

9.对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、

资金、时限和预案。（）

10.企业开展风险管控工作的目的是，实现零风险，杜绝或减少

各种隐患，降低生产安全事故的发生。（）

11.从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治

理。（）

12.公司级隐患排查由公司安全主要负责人负责，安全管理部门

具体组织实施。（）

13.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被

企业降至可容许程度的风险。（）

14.企业应依据所排查出各类风险的全部控制措施和基础安全管

理要求，编制包含全部应该排查的项目清单。（）

15.事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（）

二、单选题（共10题，每题3分，每题只有1个答案）

1.（）是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训

2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后

果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

A.5、1B.4、1C.5、5D.4、4

3.风险级别中（）级别最高？

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将

（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主

体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组

C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失

的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害

6.危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分

级。

A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析

7.风险分级采用LEC法，中度风险色为（）。

A.红B.橙C.黄D.蓝

8.三、四级