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借用人才劳务合同2篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

乙方（被借用方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方借用人才劳务事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲方因业务需要，急需借用具备专业技能的人才劳务，乙方具备相关领域的优秀人才资源，双方经过友好协商，共同决定开展人才劳务借用合作。本协议旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、借用人才的确定及职责

1.甲方根据业务需要，向乙方提出借用人才需求及具体职责要求。

2.乙方根据甲方需求，推荐符合甲方要求的人才供甲方选择。

3.甲方确定借用人才后，双方签订本借用人才劳务合同，明确借用人才的职责、工作内容、工作时间等。

三、借用期限及工作安排

1.借用期限自合同签订之日起至约定结束之日止。

2.甲方根据业务需要，安排借用人才在指定的工作岗位上工作，乙方应确保借用人才按时到岗。

3.甲方应明确借用人才的岗位职责及工作要求，确保借用人才在借用期间能够充分发挥其专业技能。

四、费用支付及结算方式

1.甲方应按照约定向乙方支付借用人才的劳务费用。

2.劳务费用的支付方式、金额及时间等由双方另行协商确定。

3.甲方应按时支付劳务费用，如有违约，应按照约定承担相应的违约责任。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密等信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2.借用人才在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归属，应按照双方约定确定。

3.如因一方违反必威体育官网网址条款或知识产权归属约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及解决方式

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.借用人才简历及资质证明

九、签署

甲方（借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（借用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（借出方）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要借用乙方的专业技能和劳务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下借用人才劳务合同：

第一条借用人才基本情况

乙方具备以下专业技能和知识，为甲方所需人才：_________________[具体描述乙方的专业技能和资格]。

第二条借用期限

本次借用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。借用期满，本合同自动终止。如需要续借，双方应重新签订借用合同。

第三条劳务内容和要求

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在借用期间应服从甲方的管理和安排，如有异议，应及时与甲方沟通。

第四条劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式如下：_________________[具体约定劳务报酬金额和支付方式]。

2.甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳