卫生管理职称考试(卫生经济)学习题及答案.pdfVIP

卫生专业技术资格考试练习题（卫生经济学）

1、卫生资源配置实际操作原则除了卫生资源高效利用外还应考虑

A.供需平衡B.政府干预C.节约资源D.市场作用

2、卫生资源计划配置方式说法错误的是

A.以行政手段为主B.强调法律的作用C.卫生资源有效利用D.公平性

3、卫生资源配置做好计划和市场调节的策略是

A.合理确定计划控制与市场调节的力度、范围和层次B.正确处理以计划调节为主与市

场调节为辅的关系C.正确处理卫生机构内部计划管理与市场调节的关系D.以上都是

4、关于卫生资源配置总原则说法错误的是

A.与国民经济相适应B.效率与公平兼顾C.考虑成本与效益D.以上都不是

5、属于卫生资源中硬件资源的是

A.卫生信息B.卫生技术C.卫生管理D.卫生人力

6、我国目前卫生资源配置通常不包括

A.床位设置B.卫生经费C.卫生信息D.卫生设备

7、卫生资源优化配置除达到有效性外还应达到

A.经济性B.针对性C.可控性D.完善性

8、卫生资源配置效益评价常用的指标是

A.居民卫生总费用B.人均卫生费用C.医护人员比例D.以上都是

9、实施区域卫生规划的背景不包括

A.传统卫生机构交叉管理（行政机构）B.原有体制卫生资源条块分割C.原有卫生服务

体系不合理D.卫生资源短缺和浪费

10、成本核算单元不包括

A.服务量B.诊次C.病种D.床日

11、对卫生服务价格波动影响不大的是

A.价值量B.货币C.供求变化D.服务项目

12、对于医疗卫生服务,下述属于医院直接成本的是

A.后勤人员工资B.医疗器械C.院长办公式材料费D.以上都是

13、随医疗服务产出量变化成本不按比例变化的成本是

A.变动成本B.半固定成本

C.半变动成本D.固定成本

14、成本与环境变化没有关系的未来成本是

A.可缩减成本B.既定成本C.增量成本D.机会成本

15、医院成本差异分析中成本指数是下述那个不变的情况下考虑成本上涨的指数

A.单元服务成本不变B.服务项目数不变C.货币价值不变D.供需不变

16、医院总成本包括

A.药品经营成本B.卫生材料费C.职工福利费用D.以上都是

17、我国医院医疗服务成本核算框架不包括

A.医院成本核算B.科室成本核算C.服务项目成本核算D.卫生行政成本核算

18、成本构成包括

A.人力成本B.固定资产折旧C.公务费D.以上都是

19、卫生事业单位定项补助是针对

A.离退休人员工资B.预防保健工作补助C.医学重点学科建设D.以上都是

20、卫生服务需求形成的条件中除消费者购买愿望外还有

A.支付能力B.医生指导C.健康状况D.服务质量

21、构成卫生服务主体的是：

A.认识到需要但没有转化为需求B.没有需要的需求C.消费者有购买愿望和能力且医

生也认为必须的卫生服务D.消费者有购买愿望和能力但医生认为不必要的卫生服务

22、卫生服务需求法则研究最主要的理论是：

A.需求量与价格之间的反向变动关系B.卫生服务需求影响因素分析C.需求量与价格

之间的正向变动关系D.卫生服务需要与需求相互关系分析

23、卫生服务需求特点说法错误的是：

A.消费者信息缺乏B.卫生服务需求的主动性C.卫生服务利用的效益外在性D.卫生服

务需求的不确定性

24、影响需求弹性的因素中说法正确的是

A.某服务可替代的物品越多其弹性越小B.紧迫性的卫生服务其需求弹性小C.卫生服

务持续时间短则需求弹性大D.门诊挂号费变化对卫生服务需求量变动很大

25、下列说法错误的是

A.替代品与卫生服务需求成正向关系B.互补品与卫生服务需求成反向关系C.时间成

本较大者其卫生服务需求弹性较小D.医保起付线内与D.线一致

26、卫生服务供给者对卫生服务需求影响最主要的是

A.诱导需求B.服务质量C.服务价格D.以上都不是

27、下列为富有弹性的需求曲线