2024版事业单位编外人员劳务合作协议.doc

2024版事业单位编外人员劳务合作协议

本合同目录一览

一、第一条定义与解释

1.1第一层级的定义

1.2第二层级的解释

1.3第三层级的说明

二、第二条合同主体

2.1第一层级的说明

2.2第二层级的说明

2.3第三层级的说明

三、第三条合同期限

3.1第一层级的说明

3.2第二层级的说明

3.3第三层级的说明

四、第四条工作内容

4.1第一层级的说明

4.2第二层级的说明

4.3第三层级的说明

五、第五条劳动报酬

5.1第一层级的说明

5.2第二层级的说明

5.3第三层级的说明

六、第六条工作时间与休息休假

6.1第一层级的说明

6.2第二层级的说明

6.3第三层级的说明

七、第七条社会保险与福利待遇

7.1第一层级的说明

7.2第二层级的说明

7.3第三层级的说明

八、第八条劳动保护与劳动条件

8.1第一层级的说明

8.2第二层级的说明

8.3第三层级的说明

九、第九条合同的变更、解除和终止

9.1第一层级的说明

9.2第二层级的说明

9.3第三层级的说明

十、第十条违约责任

10.1第一层级的说明

10.2第二层级的说明

10.3第三层级的说明

十一、第十一条争议解决

11.1第一层级的说明

11.2第二层级的说明

11.3第三层级的说明

十二、第十二条合同的生效、变更和解除

12.1第一层级的说明

12.2第二层级的说明

12.3第三层级的说明

十三、第十三条必威体育官网网址条款

13.1第一层级的说明

13.2第二层级的说明

13.3第三层级的说明

十四、第十四条其他约定

14.1第一层级的说明

14.2第二层级的说明

14.3第三层级的说明

第一部分：合同如下：

一、第一条定义与解释

1.1本合同所称的“事业单位”是指依照国家法律法规设立，以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等社会服务活动的单位。

1.2“编外人员”是指未经国家人事部门审批录用，不具有国家公务员身份，但为事业单位提供劳动力的人员。

1.3“劳务合作协议”是指事业单位与编外人员之间，就编外人员为事业单位提供劳动力，事业单位支付相应报酬所达成的协议。

二、第二条合同主体

2.1甲方：指具有一定数量工作人员，独立承担民事责任，能以自己的名义与其他自然人或法人建立合同关系的事业单位。

2.2乙方：指与甲方签订本合同的编外人员。

2.3丙方：指与甲方有合作关系，向甲方提供编外人员的事业单位。

三、第三条合同期限

3.1本合同的有效期限为自签字之日起至____年__月__日止。

3.2经双方协商一致，可以提前终止或者延长本合同的有效期限。

四、第四条工作内容

4.1乙方应根据甲方的安排，按照双方约定的工作性质、工作量、工作地点等提供相应的劳动力。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、第五条劳动报酬

5.1甲方应按照双方约定的报酬标准，按时支付乙方的劳动报酬。

5.2乙方的报酬不得低于当地最低工资标准。

六、第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

6.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

七、第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

7.2乙方享有国家规定的福利待遇。

八、第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

8.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

九、第九条合同的变更、解除和终止

9.1任何一方提前终止本合同，应提前__天通知对方。

9.2乙方提前解除本合同的，应承担相应的违约责任。

十、第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十一、第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、第十二条合同的生效、变更和解除

12.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

12.2本合同的变更或者解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

十三、第十三条必威体育官网网址条款

13.1乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

13.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

十四、第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.3本合同的附件为双方约定的补充条款，与本合同具有同等法律效力