吉林省政府补贴职业技能定点培训机构协议书模板（参考文本）.docxVIP

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编号：

定点培训机构协议书

(参考文本)

甲方：(人力资源和社会保障局)

乙方：(培训机构)

为贯彻落实职业技能培训法律法规及相关规定，切实做好政府补贴职业培训项目的组织实施和监督管理工作，经双方平等协商，签订本协议。

一、协议事项

经乙方申请，甲方审核同意乙方在相关部门批准职业(工种)和技能等级范围内，按照相关规定承接政府补贴职业培训项目。乙方承诺按照职业技能培训相关规定，在甲方的业务指导和监督管理下，组织开展政府补贴职业培训项目。

二、协议期限

自本协议生效之日起1年(年月日至年月日)内有效。

三、甲方的权利义务

（一）权利

1.对乙方承接的政府补贴职业培训项目，进行开班审核、日常管理和业务指导；

2.对乙方承接的政府补贴职业培训项目，进行抽查检查和培训效果评估；

3.对乙方承接的政府补贴职业培训项目实施过程中发现的问题进行查核，并依据有关规定进行处理。

（二）义务

1.与乙方签订本协议后，向社会发布乙方可承接的政府补贴职业培训项目相关信息；

2.为乙方开展政府补贴职业培训项目提供政策咨询、工作指导，帮助乙方协调解决培训中出现的相关问题；

3.受理、审核乙方提交的政府补贴职业培训项目补贴资金申请，符合条件的，按照相关规定及时拨付补贴资金。

四、乙方的权利义务

（一）权利

1.按照相关部门批准职业(工种)和技能等级，申请承接政府补贴职业培训项目；

2.对承接的政府补贴职业培训项目，按照国家职业技能标准和省、市（州）、县(市、区)相关规定，自主开展职业技能培训；

3.完成政府补贴职业培训项目并达到相关审核标准的，享受相应补贴资金。

（二）义务

1.对承接的政府补贴职业培训项目，严格按照国家职业技能标准、甲方审核批准的培训计划组织实施培训，不得擅自调整培训计划、调换师资、变更培训场地和设施设备；

2.对承接的政府补贴职业培训项目，严格按照相关规定对报名参加培训人员进行身份、技能等级等资格条件审核；

3.对参加政府补贴职业培训项目人员，严格进行考勤管理、教学管理和考核评价；

4.主动接受甲方的业务指导、日常管理和监督检查，并如实提供相关材料，对甲方指出的问题积极进行整改。

五、违约责任

1.在履行本协议期间，乙方出现违反职业培训法律法规及相关规定行为的，按照相关规定进行处理。同时，甲方可根据具体情形暂缓拨付、不予拨付全部或部分补贴资金，对已拨付的补贴资金全部或部分予以追回。

2.乙方在本协议履行期间，有下列情形之一的，解除本协议，并报省人力资源和社会保障厅备案：

（一）违反相关法律法规的。

（二）培训场地、设施设备、师资队伍与签订协议时发生重大变化，不能满足相关培训要求的。

（三）发生重大安全生产事故或发生群访事件造成严重不良社会影响的。

（四）弄虚作假骗取套取补贴资金的。

（五）在上年度年检中被确定为不合格等次的。

（六）国家和省有关政策调整需要强制解除或终止协议的。

（七）提供虚假伪造培训、考核视频资料的。

（八）被列入严重失信主体名单或失信被执行人的。

（九）违规合作开展政府补贴培训、存在培训项目外包或转包行为的。

（十）审计发现严重问题的。

（十一）应当解除协议的其他情形。

乙方被解除协议的，应在甲方指导下妥善做好相关后续工作。

六、其他事项

1.甲乙双方经协商一致，可以按照有关规定变更、解除或终止本协议。

2.因国家和省政府补贴职业培训项目调整，乙方承接的

全部培训项目未纳入补贴范围的，本协议自动终止。

3.甲乙双方就其他未尽事宜订立以下补充条款：

(1);

(2);

4.本协议附件包括：乙方的《补贴培训项目目录》《设施设备清单》《教师花名册》。附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等效力。

5.在履行本协议过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决，经协商未达成一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.本协议自甲乙双方盖章并经法定代表人或委托代理人签字之日起生效。本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

法定代表人：(签字)法定代表人：(签字)

联系人：联系人：

签订日期：年月日签订日期：年月日

协议的附件1

补贴培训项目目录

培训机构名称：