经理竞聘报告（精选5篇）.pdfVIP

经理竞聘报告（精选5篇）--第1页

经理竞聘报告（精选5篇）

经理竞聘报告1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！首先感谢市行党委给我这次参与竞聘、检验自我的机会，我叫小

陈，现年28岁，共青团员，大学专科学历，现在兴华支行营业室任前台柜员。

我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。

一、个人基本情况

我于20某某年3月入行参加工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被

分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，

被调入闫寺办事处任前台柜员。

2022年1月至20某某年6月，在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工

作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工作者两次。

自20某某年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级

先进工作者。在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中，

被市分行评为“二星级”柜员。

二、主要工作成绩

（一）立足岗位求发展，着眼本职谋生存

2022年至20某某年我在香江分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营

业室尚无法营业的艰苦条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入

香江市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，香江分理处储蓄存款迅

速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了

商户的存款，防止了存款的流失。

因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下，通过与商户

办理业务时进行必要的交谈，主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传，同时

尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。并在业余时间，走访到一些

优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难，帮助他们解

决，并为他们提供例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新

业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户

第1页共12页

经理竞聘报告（精选5篇）--第1页

经理竞聘报告（精选5篇）--第2页

亲如家人的感情，使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这

种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款

100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。

（二）坚持学习业务知识，做前台柜员的多面手

2022年6月我轮岗至兴华支行营业室，原以为在香江高强度锻炼的储蓄业

务技能已经非常够用，但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。我在

坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时间里熟练掌握了国际业

务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国

际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务，经常有外国友人到我

处办理该业务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话能力之外又加强

学习并考取了PETS全国英语等级考试三级资格证书。当年就被兴华支行评为先

进工作者称号。20某某年全行开展“强基础、促规范竞赛”活动中，在业务知

识、业务技能的综合考核中成绩优异，被市分行评为“二星级”柜员。

三、参与竞聘的主要优势

（一）有良好的道德品质

自参加农行工作第一天起，我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位

同志和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。

（二）对农行工作的一片赤诚之心和积极进取的精神

自参加农行工作至今，无论在哪