就业制式合同3篇.docx

就业制式合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为标准工时制/弹性工时制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为________元，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家及地方的规定为乙方办理各项社会保险及住房公积金，并随甲方的相关规章制度调整而调整。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益及形象。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密及机密信息承担必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据违约情况确定）。

九、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

法定代表人（签字）：____________________或授权代表（签字）：____________________

（注：以上为模板性内容，实际合同需根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________

年龄：__________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：_________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事_____________岗位的工作达成如下协议，确立劳动合同关系：

篇3

本就业制式合同（“本合同”）旨在明确由用人单位（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，以确保双方合法权益的保护。本合同依据中华人民共和国相关法律法规制定，双方自愿签订并共同遵守。

一、合同双方基本信息

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名