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2024范文大全常见的单位聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作任务和要求：__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方根据乙方的工作表现和甲方工作需要，可以提前续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，享受国家法定节假日和甲方规定的福利待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条乙方权益

5.1乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、社会保险、福利待遇等权益。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。

5.3乙方在合同期内，如因过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

6.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反国家法律法规和合同约定，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方劳动合同范本

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.社会保险缴纳证明

10.乙方银行卡账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定乙方违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止劳动合同，认定乙方违约。

6.甲方未按照合同约定提前通知乙方解除或终止劳动合同，认定甲方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。

7.福利待遇：用人单位依法为劳动者提供的一系列福利保障措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，如甲方未能改正，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资，如甲方未能支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方