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内部控制练习卷及答案分析--第1页

一单项选择题(共20题每题2分共40分)

1．下列哪项不属于内部控制应用指引（）。

A内部环境指引

B控制活动指引

C控制手段指引

D控制目标指引

2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。

A促进企业实现发展战略

B提高经营的效率和效果

C财务报告及管理信息的真实、可靠和完整

D遵循国家法律法规和有关监管要求

3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机

构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

A全面性原则

B重要性原则

C制衡性原则

D成本效益原则

4．企业应按照本国指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结

构属于组织架构设计中的（）原则。

A适用性原则

B有效性原则

C动态性原则

D灵活性原则

5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。

A国有独资企业设立专门的股东（大）会

B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表

C国有独资企业实行监事会成员委派制度，监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派

D国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，从公司内部产生

6．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中

的（）。

A基本薪酬

B奖励薪酬

C附加薪酬

D福利

7．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。

A保证现金和其他资产安全

B相互核对

C组织结构的计划

D组织机构的设计

8．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。

A设定岗位分离

B检查账本记录

C全面风险管理

D建立会计控制制度

9．岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。

A学历

B家庭成员情况

C职位的权责关系

D工作经验

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10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。

A员工丧失对企业的信心和认同感，缺乏凝聚力和竞争力

B企业发展目标难以实现，影响可持续发展

C舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉

D并购重组失败

11．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。

A原始价值

B账面价值

C公允价值

D市场价值

12．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用

的采购方式是（）。

A直接采购

B订单或合同采购

C比质比价采购

D紧急采购

13．当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。

A招标采购

B询价现购

C议价采购

D订价收购

14．企业重大利益的事项应由（）决策。

A董事会集体

B全体员工

C监事长

D经理层

15．（）应对企业承担社会责任负主要责任。

A董事会

B监事会

C管理层

D全体员工

16．在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。

A董事会

B监事会

C管理层

D全体员工

17．可行性研究的再评估控制要点不包括（）。

A审查