设计师临时工劳动合同3篇.docx

设计师临时工劳动合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣设计师临时工，乙方具备相关设计能力和经验，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期间担任甲方设计师岗位，提供临时设计工作。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成设计任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体安排由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资根据乙方的资历、能力、工作经验及甲方的工作需求等因素确定。具体薪资标准由双方协商确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪资。支付时间为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.在合同期内及合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。若因乙方违约给甲方造成其他损失的，应赔偿损失。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。甲方应承担违约责任。

3.其他违约责任按照国家和地方的相关规定处理。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________________________（以下简称甲方）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：_____________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时设计工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若乙方工作表现优秀且双方有意继续合作，可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导和监督下，按时按质完成甲方分配的设计任务。具体工作内容包括但不限于平面设计、三维设计、插画设计及其他相关设计工作。工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间及休假

乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用弹性工作制。乙方享有国家法定节假日的休假权利。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬标准根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定，具体数额由双方协商确定。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）对乙方进行工作指导、监督和管理；

（2）按照合同约定支付乙方薪酬；

（3）为乙方提供必要的工作条件及保障；

（4）根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

（2）按照甲方要求完成设计任务，并保证设计质量；

（3）保守甲方的商业秘密及技术秘密；

（4）根据合同约定接受甲方支