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2024版海南劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、劳动报酬

第三条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

四、工作时间与休息休假

第四条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周休息日不少于1天。国家法定节假日乙方按法律规定享有休息权利。

五、社会保险

第五条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

六、劳动保护与劳动条件

第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

七、劳动纪律

第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本劳动合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

九、违约责任

第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

十、争议解决

第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

第十一条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十二、合同生效

第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同备案登记表

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动争议仲裁裁决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，认定违约。

6.双方未按照约定变更、解除或终止劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间制度工作的时间。

6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

8.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施。

9.劳动条件：劳动者进行劳动所必需的场所、设备、工具、原料和其他条件。

10.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按约定保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单