医院临床实习生带教方案.pdf

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医院临床实习生带教方案

3.组织教学讲课、教学查房和技能操作和理论培训与考试，

并记录。

4.负责对实生进行出科鉴定，并记录评定成绩、技术操作

和理论考试成绩。

5.推进临床实带教制度的改革和完善，提高教学质量和效

果。

6.开展教学研究，探索新的教学方法和手段，提高教学水

平和教学效果。

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临床实生带教方案

临床实带教制度

一、实时间

实时间为4周，具体时间由学校与医院协商确定。

二、实内容

1.临床诊断与治疗常规

2.基本健康体检

3.常见病、多发病的诊治

4.临床实践技能

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5.医学伦理学、医患关系、医学法律法规等方面的知识

6.医学信息的获取和利用

三、实要求

1.严格遵守医院规章制度，听从带教老师的指导和管理，

服从安排。

2.认真研究临床基本知识和技能，掌握临床诊疗规范。

3.认真完成各科室的实任务，参加教学讲课、教学查房和

技能操作和理论培训与考试。

4.遵守医疗伦理规范，尊重患者权益，保守医疗机密。

5.严格执行医学防护措施，保护自身和他人的健康安全。

四、实考核

实考核分为科室内考核和医院综合考核两部分。科室内考

核由各科室负责，医院综合考核由教研组负责。

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临床实生带教方案

各科临床总带教老师职责

一、总体职责

1.负责本科室实生的临床带教工作，组织实生开展临床实

活动。

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2.指导实生研究基本临床医学知识和技能，掌握临床诊疗

规范。

3.监督实生遵守医疗伦理规范，尊重患者权益，保守医疗

机密。

4.组织实生参加各种教学讲课、教学查房和技能操作和理

论培训与考试。

5.对实生进行出科鉴定，并记录评定成绩、技术操作和理

论考试成绩。

二、具体职责

1.制定实带教计划，分配合适的带教老师，根据学生的不

同学历层次安排相应资质的老师带教，本、专科学生应由中级

职称以上人员带教；中专学生可由中初级职称人员带教。

2.组织实生进行入科介绍，并介绍环境、人员、科室特点、

实计划、理论操作等内容。

3.组织实生进行临床实践技能操作和理论培训，并进行考

试和记录。

4.组织实生参加教学讲课和教学查房，及时反馈实生的研

究情况。

5.对实生进行出科鉴定，并记录评定成绩、技术操作和理

论考试成绩。

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1.严格按照各院校的《毕业实大纲》要求进行临床带教，

确保实生能够全面研究和掌握相关知识和技能。

2.指定中、高级职称或具有专业技术水平高且年资高的住

院医师负责具体带教管理工作，制定带教计划，安排实带教和

考核工作，并进行考勤和纪律管理。

3.根据实际情况，制定不同形式的讲座、教学查房和示教

手术等，并每月组织病例讨论，鼓励实医生