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公司员工手册执行制度--第1页

一、本手册公司员工人手一册，请妥善保管，切勿丢失。

二、凡在我公司就职的人员必须牢记手册中的各项规章制

度，并在日常的工作中认真按照其规定执行。

三、手册中内容不完整的地方，参见公司管理体系文件相

关内容。

四、各部门应将手册中的内容作为本部门每月员工培训的

重点，培训方式上做到理论和实践相结合，新进员工必须通过

考试。

五、公司将不定期地组织员工学习和考核，考核方式不限，

确保公司每位员工的行为、语言及其日常工作都规范化、制度

化。

六、公司相关部门负责对公司员工的日常工作进行监督检

查，并作为各部门(管理处)每月量化考核的一项内容，对违

反手册中规定的职员，将按照公司作业指导书相关规定赋予办

理。

目录

第一章序言-3-

第二章公司简介-4-

第三章企业理念-5-

第四章考勤制度-6-

第五章劳动纪律-7-

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第六章奖惩条例-9-

第七章入职离职程序-14-

第八章薪资制度-16-

第九章请休假制度-19-

第十章手册的修改及解释-21-

欢迎您加入到XX物业管理有限公司来，参加本公司的各项

服务工作，并深信您热爱公司的服务工作。

本公司以其优良之服务，高效率之管理，以达到为业主(住

户)提供最完善之服务。每一位员工心中应有质量意识，把树

立企业之良好形象和声誉作为自己为之奋斗的目标，并为此作

出贡献。

物业管理为微利行业，每一位员工都应在确保服务质量的

同时，注重公司的经济效益，杜绝浪费，严格控制成本，增收

节支。质量是企业的生命，而效益是企业发展的根本。

公司鼓励长期服务，以为员工提供理想之终身职业为己任，

并创造公平竞争的环境，营造以人为本的氛围，积极选拔、培

养和造就人材，对每一位员工的自我意识和才干，既让其充分

发挥又统一在与公司相互发展的共同点上。

为了使您对公司的管理和有关规定能有比较清晰的了解，

并希翼能自觉地严格地遵守，公司特编制了这本《员工手册》。

如有不清晰或者有疑问，请随时向部门主管查询。

谨希翼全体员工敬业乐业，真诚合作，为公司的发展而努

力！

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XX物业管理有限公司

总经理启

－企业名称：XX物业管理有限公司－创立时间：20XX年－

注册资金：人民币XX万元－企业类型：有限责任公司－资质等

级：物业管理三级资质

管理处组织架构

服务宗旨

以人为本规范服务

员工守则

严守工作程序勇于承担责任

质量方针

致力提高服务质量不断追求服务创新

质量目标

持续提升客户满意度

一、职责

1.作业层员工由各项目组负责人(主管)负责考勤。

2.管理人员由管理处指定人员负责考勤，并汇总各项目组

《考勤表》。

3.管理处经理