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劳动合同法复习题
一、单项选择题(下列各题只有一个正确答案，将其序号字母填入括号B.大型企业国务院
稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆
2.特殊就业群体人员不包括（C）
A.妇女B.残疾人C.未成年人D.少数民族人员
3.国际劳工组织正式宣告成立于（D）
A.1900年B.1906年C.1918年D.1919年
4.我国《劳动法》发生效力的时间是（A）
A.1995年1月1日B.1994年7月5日C.1994年1月1日D.1995年7月5日
5.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（C）
A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时
6.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（C）
A.外勤人员B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工
7.《全国年节及纪念日放假办法》修订于（D）
A.1994年B.1995年C.1998年D.1999年
8.离休干部所发工资是原工资的（B）
A.120%B.100%C.95%D.90%
9.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间B.20%C.25%D.50%
10.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
的（C）
A.150%B.200%C.300%D.100%
11.因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（D）
A.4级B.5级C.8级D.10级
12.依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
门、工会组成调查组（C）
A.轻伤B.重伤C.死亡D.重大伤亡
13.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（C）
A.75天B.90天C.105天D.120天
14.技工学校的培养目标是（B）
A.初级技术工人B.中等技术工人C.高级技术工人D.工程技术人员
15.离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间
是（C）
A.1938年9月1日前参加工作的B.1945年8月14日前参加工作的
C.1949年9月30日前参加工作的D.1949年10月1日前参加工作的
16.《企业职工奖惩条例》（1982年4月12日）的发布机关是（C）
A.全国人大B.全国人大常委务员会C.国务院D.国家经贸委
17.下列情形中属于行政处分的是（D）
A.罚款B.停发工资C.刑事制裁D.开除
18.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限B.劳动争议仲裁委员会强制执
行
C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
19.地方总工会是（C）
A.无独立法人资格B.具有企业法人资格C.具有社会团体法人资格
D.受地方政府领导
20.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（C）
A.劳动检查机构B.劳动督查机构C.劳动监察机构D.劳动检察机构
二、多项选择题(下列各题，有两个或两个以上正确答
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