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题目类型正确答案你的答案批改

值

V

下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式。（）单选题8.022

通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法

单选题8.011V

是（）。

人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，

可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以积单选题9.022V

累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征。

人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘

单选题9.022V

与录用。

人力资源管理的功能有哪些。（）多选题13.01234512345V

基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面。（）多选题13.012341234V

企业劳动关系主要指企业所有者、经营者、普通职工及其工会

组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系，多选题13.012341234V

主要包括：（）

狭义上，人力资源指能够推动国民经济和社会发展的、具有智

判断题9.0正确正确V

力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（）

人员录用是招聘过程中最关键的一步，也是招聘工作中技术最

判断题9.0错误正确X

强的一步。（）

在现代人力资源管理的人员选拔过程中，人事部门往往起决策作用，

判断题9.0错误错误V

而用人部门则处于被动服从的地位。（）

本次作业总分值：100.0得分:91.0正确的题数：9题目总数：10正确率:90.0%

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人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，

可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以

单选题10.022V

积累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征。