2024年广东专插本《管理学》回忆版真题及答案解析.pdfVIP

广东省2024年普通高等学校专升本招生考试

《管理学》回忆版真题

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个选

项符合题目要求)

1.车间主任注重处理各种关系能力培养，这是提升管理技能中的()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.政治技能

2.“凡目标相同的活动，只能有一个领导，一个计划”属于法约尔一般管理14

项原则中的()

A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.集权与分权原则

D.秩序原则

3.“个人只有在其利益影响受到的情况下才会做出道德判断”属于道德发展层次

的()

A.原则层次

B.惯例层次

C.前惯例层次

D.中间层次

4.决策遵循的原则是()

A.折衷原则

B.满意原则

C.最优原则

D.平衡原则

5.决策过程的最后一步是()

A.拟定方案

B.筛选方案

C.执行方案

D.评估方案

6.最古老的领导理论是()

A.管理方格论

B.特性理论

C.行为理论

D.情景理论

7.对于工作成熟度较高和心理成熟度较高的员工，领导应采用()方式。

A.授权式

B.参与式

C.推销式

D.支持式

8-25题暂无收集到。

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两

个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分)

26.管理者所扮演的决策角包有()

A.企业家

B.资源分配者

C.冲突管理者

D.领导者

27.人际关员学说的主要观点有()

A.暂未收集到

B.暂未收集到

C.本人是经济人

D.生产率主要取决工人的态度以及他和周围人的关系

28.影响决策的主体因素有()

A.个人对待风险的态度

B.个人能力

C.个人价值观

D.决策群体的关系融洽程度

29.企业竞争的基本战略有()

A.多元化战略

B.成本领先战略

C.特色战略

D.目标集聚战略

30.组织文化的功能有()

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

31.菲德勒权变理论认为，影响领导方式的因素有()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.组织目标

D.环境

32.民主式领导者的特征有()

A.向被领导者授权焦

B.牢固控制管理的制度权

C.鼓励下属参与

D.主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属

33.一般来说，管理控制过程中企业可以使用的建立标准的方法有()

A.总成本方法

B.统计性标准

C.经验估算标准

D.工程标准

34.库存控制中经济订购批量模型考虑的成本有()

A.订购成本

B.仓储成本

C.生产成本

D.运输成本

35.按照德鲁克的说法,下列属于技术创新源泉的有()

A.意外的成功或失败

B.企业内外不协调

C.行业和市场结构的变化

D.新知识的产生

三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)。

36.社会契约道德观。

37.指导性计划

38.沟通。

39.危机。

40.组织工作流程再造。

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

41.简述行业进入障碍的影响因素。

42.简述组织变革的阻力。

43.简述成就需要论的主要内容。

44.简述预算的种类。

五、论述题(本大题共1题，10分)

45.论述泰罗科学管理理论的主要内容与其贡献和不足。

六、案例分析题(本大题共1题，10分)

(案例材料暂缺)

(1)组织设计的影响因素有哪些?

(2)本案例中，x公司的组织设计的最主要影响因素是什么?