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助焊剂引起爆炸，原因何在？

[事故经过]

某股份公司部装车间汤某在职工食堂吃过中饭后，返回车间

准备上班。为了清理上午使用时流淌在地面的液体助焊剂，遂用

打火机点燃，导致放在车间门口边上塑料桶内约25公升的助焊剂

燃爆，造成2死9伤的重大伤亡事故，其本人亦被严重烧伤。

据调查，事发当日10时许，因点焊线圈所需的助焊剂已用

完，汤某经车间主任及分管厂长审批后到公司仓库去领。本来要

求领用24瓶500毫升装的助焊剂，因库存只有17瓶，汤某说不

够，于是仓库保管员让他拿了一桶25公升助焊剂。领取后，汤某

与另一员工分别从塑料桶中倒过2次。由于倾倒时流到地面的助

焊剂较多，汤某怕被公司领导发现后受批评，想将它处理掉，遂

用打火机点燃。着火后火势迅速蔓延，汤某一看不对，急忙用双

脚去踏，但无法踩灭。火势随着流淌在地面的助焊剂，蔓延到放

在车间门口装满助焊剂的塑料桶。因遇到明火，温度突然升高引

起爆炸。顷刻之间，整个车间烟火弥漫，前后经过只有几分钟，

全车间11位员工均被烧伤。其中2人送往医院抢救途中死亡，其

余9人全身多处不同程度被烧伤。经鉴定，其中2人完全丧失劳

动能力，其余分别为6级至10级伤残。

[原因分析]

造成该事故的原因有主观与客观原因，也有直接与间接原

因，应作具体分析：

（一）汤某违章操作，这是造成该事故的直接原因人。只因

他年轻无知，不懂日常使用的助焊剂化学性能特点，遇到上述情

况后，不知道该如何处理，便用打火机点燃，才引发这起重大事

故。

（二）培训不切实际，缺乏针对性。据了解，尽管该公司对

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员工进行过一般性培训，但这些点焊工每天跟助焊剂打交道，却

不知道助焊剂性能特点。主要原因是没有从实际出发，针对岗位

特点进行培训，致使该车间员工对助焊剂性能认识不足。据事后

调查时汤某说，上岗前没有经过专门培训，也没有人跟他说应当

如何使用。因此，他原先根本不懂。如果事前明确告知其使用助

焊剂有何危险，使用时应当注意哪些问题，不管怎样，汤某也绝

不会用打火机去点燃。

按规定要求，厂家生产的危险化学品应贴有安全标签，附有

说明书。购买单位使用前，应将这些资料提供给有关人员，让他

们了解其性能特点，掌握必要的应急处理办法以及应注意的问

题。可惜该公司采购的这些助焊剂什么也没有，公司组织一般性

培训时又没有说。因此，违反安全使用方法，这是事故必然发生

的原因之一。

作为企业来说，应该按《劳动法》要求，对员工进行必要的

安全教育与技能培训，让员工掌握最基本的安全知识。但培训应

当结合实际，如果缺乏针对性，能有什么作用呢？

（三）管理存有漏洞，没有逐级把关。该公司对助焊剂从采

购、登记、保管、审批、领用等各个环节，缺少严格的管理制度

和安全措施。从保管员、班组长、车间主任到分管厂长，与此相

关的几个人都不懂如何安全使用，以致审批领用时一路开绿灯，

没有层层把关。管理疏漏，把关不严，这是导致事故发生的主要

原因之一。

按照危险化学物品管理有关规定，领用助焊剂，应当同爆破

物品一样，根据生产需要，每日要用多少，则领取多少，不能将

多余的化学物品直接存放在生产车间之内。如果事发当日领取的

助焊剂数量少，即使引起爆炸，造成的后果也许不会如此严重。

（四）工作场所存有隐患，没有及时消除。据现场勘查，该车