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执行经理聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任执行经理一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任执行经理一职，负责公司的日常运营及管理工作。乙方具备相关资质和丰富的管理经验，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与义务

1.乙方的主要工作职责：执行公司的经营策略，管理公司日常运营，监督并推动各部门的工作进展，确保公司各项业务的顺利进行。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尽职尽责，维护甲方的利益。

3.乙方需保持良好的职业道德，对甲方商业秘密进行严格必威体育官网网址。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本薪资为每月________元。另外，根据乙方的绩效表现，甲方将给予相应的奖金和激励。

2.甲方将为乙方提供必要的工作条件及设施。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

4.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或未尽职责，甲方有权要求乙方承担相应的经济及法律责任。

3.如因乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

3.甲乙双方因其他原因需要解除或终止合同的，应在合同到期前三个月书面通知对方。

七、争议解决

因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任执行经理一事，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任执行经理，负责公司的日常运营和管理事务。乙方需全面履行以下职责：

1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；

2.组织公司的日常经营管理工作，协调各部门的工作关系；

3.监督公司财务、人力资源等核心部门的工作；

4.对公司的重要业务合同进行审查、审批；

5.其他与公司经营、管理相关的工作。

二、聘用期限

本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_____元，另有年度业绩奖金，具体标准根据公司的业绩和乙方的表现确定。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇及公司内部的员工福利。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应忠诚于公司，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务相冲突的活动。

3.乙方应保持良好的职业操守，公正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密承担必威体育官网网址义务。未经公司同意，乙方不得泄露公司的商业机密，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前___个月通知对方。