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劳动合同协议书15篇范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，经协商一致，达成如下劳动合同协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体数额为____元/月（税前）。

4.2甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

7.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人签字：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

（注：以上内容为劳动合同协议书范本，具体条款应根据实际情况进行调整和补充。）