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学院大学生创新创业导师管理办法

为深入贯彻《关于深化高等学校创新创业育改革的实施

意见》、《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级

版的意见》等文件精神，深化学校创新创业教育改革，充分

借鉴利用社会创新创业智力资源，结合学校实际，特制订本

办法。

第一条本办法所指的大学生创新创业导师（以下简称

“导师”）是由学校选聘并纳入导师库管理、以独立身份参

加导师活动的人员。导师在国家法律、法规以及学校规章许

可的范围内开展创新创业宣传、指导和帮扶工作。业务上接

受创新创业学院的领导。

第二条导师遴选基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的业务素质和道德情

操。

（二）政治立场坚定。拥护党的领导。牢固树立“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、

行动上同党保持高度一致。

（三）具有强烈的社会责任感和奉献精神，愿意为大学

生创新创业提供公益性服务。

（四）熟悉国家相关政策法规，熟悉企业管理、市场运

作、技术创新，对科技、经济、市场发展有预判能力，或经

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历创业过程并已经获得成功，在大学生创新创业指导、培训

和创办管理企业等方面提供导向性、专业性、实践性辅导服

务。

（五）一般应具有大学专科以上学历，身体健康，年龄

在65周岁以下。

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第三条导师聘任程序及聘期

（一）拟聘导师由本人自荐、二级学院（部）或其他机

构推荐，相关院部与学校创新创业学院考察后，聘为院级导

师，列入院级创新创业导师库。

（二）院级导师聘期内工作突出者，经学校创新创业教

育工作领导小组审议通过后，可列入校级创新创业导师库。

（三）一般聘期2年。聘期结束后，由推荐单位根据其

履行职责情况出具意见，学校决定是否续聘。

第四条导师的职责

（一）为在校生开设与创新创业主题相关的课程、讲座，

举办或参加创新创业类沙龙或论坛。每年至少开设1场面向

专业或全校学生的创新创业专题讲座（100人以上），校外

导师应尽量为校内导师和大学生提供赴企业见习锻炼的机

会。

（二）为大学生创新创业项目提供专业指导，帮助解决

项目运行中存在的困难和问题。

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（三）及时与学校创新创业学院或相关学院沟通所指导、

辅导项目的进展情况，提出意见和建议。

（四）对有良好预期的项目，向创业投资机构推荐。

（五）保守商业秘密。

第五条导师的考核

学校定期组织对导师进行考核评价。评价的主要内容包

括：出勤情况；提供咨询服务情况；指导学生创新创业项目

稳定运行情况；指导学生创新团队取得创新成果情况；指导

的学生创业团队注册与取得的效益情况等。

第六条导师的报酬与奖励

（一）根据工作安排，导师开设课程、讲座，举办或参

加沙龙、论坛、路演，提供咨询服务，学校按照有关工资外

劳务酬金发放规定，