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2024年鹤壁浚县特岗教师招聘岗位递补笔试备考试题及答案解析.docx

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    2024年鹤壁浚县特岗教师招聘岗位递补笔试备考试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    1．强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是()

    A、双因素理论

    B、认知评价理论

    C、强化理论

    D、期望理论

    答案：B

    解析：认知评价理论提出了“内在激励”的概念,也称为内在激励理论。其中认知评价是关键因素,即人们对于情景因素是支持行为或控制行为的一种心理评价。认知评价理论认为过分强调外在的激励因素会导致内在激励因素的萎缩。所以认知评价理论强调内在奖励和外在奖励之间的关系。双因素理论

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