03总分包安全管理规定（总、分包安全管理协议书附件）.docVIP

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附件：施工现场安全生产管理规定

为了加强本项目现场施工安全生产监督管理，保障员工生命财产安全，提高生产效益，根据国家《安全生产法》、公司安全管理相关规定以及本项目部相关规定，特制定本项目部如下安全生产规定：

一、目的：

落实安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到有效控制消除安全隐患，达到安全生产目的。

二、职责：

1、项目经理是本项目安全生产的第一负责人，对本项目的安全生产负全面责任。

2、技术负责人对本项目安全生产负技术责任。

3、安全员对本项目的安全生产负监督管理责任，强化安全监督检查并认真做好安全日记。

4、施工员对本项目的安全生产负直接责任，强化安全生产管理并做好施工日记。

5、班组长坚持班前安全教育，对班组使用的机具、设备和工作环境进行安全检查，发现隐患立即整改。经常清理现场，做到工完料尽场地清。

6、进入施工现场的全体作业人员，都要熟知本工种的安全技术操作规程，严禁违章操作，违反劳动纪律。

乙方作业人员未按安全生产规定执行构成违约的须向甲方支付违约金，具体标准如下：

（一）安全管理：

1、新入场作业人员必须进行入场安全教育并填写相关安全资料办理平安卡后才能上岗作业，作业人员未进行入场安全教育填写相关安全资料办理平安卡的，对所属班组（分包单位）收取违约金500元/人。

2、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心或赤足裸背的，对所属班组（分包单位）收取违约金300元/人.次。

3、严禁酒后上岗，酒后上岗的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/人.次。

4、作业人员在危险区域（如临边、临口、基坑内、无安全防护区域等）休息、睡觉的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/人.次。

5、特种作业（电焊工、气割工、塔吊安装拆卸工、施工升降机安装拆卸工、塔吊起重司机、信号司索工、施工升降机司机、临电安装工、建筑架子工等）必须持特种作业证上岗，无证上岗的，对所属班组（分包单位）收取违约金1500元/人.次。

6、特种作业人员上岗前必须进行安全教育并向项目部上报特种作业证复印件备案，未进行安全教育或未上报项目部备案的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/人.次。

7、打凿时不戴护目镜的对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/人.次。

8、所有仓库、办公室、值班室、宿舍，使用电炉、碘钨灯、热得快、电热毯等危险电器，乱搭乱接、在宿舍内做饭的，一经发现对所属班组（分包单位）收取违约金2000元/次，并没收违规用具。

9、接到《隐患整改通知单》，无故逾期不进行整改且不能提出合理理由的对所属班组（分包单位）收取违约金2000元/条，连续无故不进行整改的，加倍扣款，发生事故将严肃追究相关人员责任。

10、无故不参加安全例会和监理组织的安全大检查的，对所属班组（分包单位）收取违约金300元/人.次。

11、“三宝”不合格（无证、无厂家、无生产日期），扣件、钢管不符合上级主管部门规定达标的，被检测出不合格的，对所属班组（分包单位）收取违约金2000元/次，并要求所属班组（分包单位）重新采购合格产品。

（二）文明施工：

1、焊、割动火前必须办理动火审批，未按规定办理动火审批的，对所属班组（分包单位）收取违约金1500元/次。

2、动火时无监护人或未配备消防器材的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

3、施工期间施工作业面零乱，拆除建筑物垃圾不能及时清理，要求限期整改，无故不整改的，对所属班组（分包单位）收取违约金1500元/次。

4、现场施工完毕后，未工完场清的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

5、作业人员在施工现场内随地大小便的，随意吸烟和乱扔烟头的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

6、各种易燃、易爆物（如气瓶、油漆等）的运输、存放、使用未按规定进行以杜绝爆炸、火灾事故的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

7、将灭火器材挪作他用的（如将灭火器、灭火器材柜当凳子或垫脚），损坏消防器材、临电及临边防护安全设施等行为的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

8、临时用水要注意节约，作业中各种用水作业及设备要控制好污水的排放，若发现污水横流，临时用水到处在现场泄露的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

9、建筑内施工垃圾清运时，采取随意凌空抛的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

10、在施工现场焚烧各类废弃物的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/次。

（三）脚手架：

1、立杆基础不平整，不夯实；立杆无底座；无扫地杆；架体拉结不牢固的，对所属班组（分包单位）收取违约金1000元/处。