公司劳务合同的范本2篇.docx

公司劳务合同的范本2篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，甲方决定聘请乙方从事_____________________工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应在本合同到期前30天内签订新的劳务合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等相关休息休假权利。

五、劳务报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.甲方有权根据乙方的表现及公司业绩情况，对乙方的劳务报酬进行调整。

六、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.具体社会保险与福利事项，按照甲方相关规定执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.竞业限制期限为_____年。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________公司

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________

身份证号码：___________________________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守公司的相关规定，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就劳务关系达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制度或综合计算工时制度。

第五条乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期，具体按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬

第六条甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗