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2024年安全生产年终总结范本
在构建整体、规范、科学和有效的安全管理规章制度体系的基础上,我们成功实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,强化安全教育培训
我们不断创新并丰富安全评价的方法和内容,构建了全员、全方位、全过程的科学评价机制。通过全面考量基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等方面,提升了安全评价的系统性和有效性。此举显著提高了全体职工的自主参与程度,并显著提升了安全管理水平。我们高度重视教育培训工作,加大了对各部门负责人、安全管理人员、从业人员及特种作业人员的培训力度,涵盖安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面,努力提高各类人员的安全素质。我们开展了一系列培训工作,如安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等,培训率达到了____%。此外,我们还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动,为广大职工提供了学习知识和提升技能的渠道。这些举措不仅提升了领导者的安全责任意识,也提高了专业人员的安全管理水平和作业人员的安全文化素质。
四、加强专业管理力度,严格隐患排查治理
从系统安全和本质化安全出发,我们强化了专业管理,严格监督检查,并落实了管理责任。我们针对电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面,组织专业人员进行了全面的检查。特别是对于龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备,我们实行了班班点检、次次试吊、严格确认的管理制度。对于查出的隐患,我们及时以“隐患整改通知书”的形式通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改的落实情况。同时,我们鼓励各队组织班组开展好安全自查工作,及时整改所查隐患。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,确保了“双基”管理基础扎实,专业管理支撑有力,综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。我们认真对照适用的法律法规和规程标准,全面细致地开展了隐患排查治理工作,确保不留盲区、死角,治理不留后患。各单位共排查治理隐患____多起,实现了责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”。
五、加强班组日常管理,开展多样化安全活动
班组作为安全生产的最基层单位,我们结合工作实际,从小事、从细节抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能。我们着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,并加强班组安全工作的日常管理。我们重点抓好四个关键:一是关键时间的安全管理;二是关键部位的安全监控;三是关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全保障;四是关键人员的安全管理。我们严格把控进人入口关和上岗入口关,对不胜任岗位要求的职工坚决不准上岗。此外,我们还根据各时期的安全生产特点和上级要求,扎实开展了多种形式的安全生产活动,如“安全演讲”、“百日安全”、“安全五要素”、安全观摩会、“一法三卡”等。我们注重实效,全员参与,确保安全活动既扎实有效又富有成果。
六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的理念,并严格执行我公司的检修安全管理规定,严格落实安全确认制,确保风险受控。在检查和临时性工作中,我们指定了总负责或总协调人、安全负责人和单项安全监护人。我们按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,并实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会)。我们实行联保互保和监护制度,确保所有检修和临时性工作都遵循“五同时”原则,事事安全确认,处处落实责任。我们进一步明确了外协单位的安全生产责任和义务,并与其签订了安全责任书,要求其交纳安全抵押金。我们还加强了对外协单位的安全管理,督促其对所用员工进行安全考试,并严格持证上岗。这些措施确保了外来施工队伍的安全监管工作得到有效执行。
安全工作既是一项挑战也是一项意义深远的任务。在未来的工作中,我们将紧密落实相关政策要求,努力实现从人治向法治转变;从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;从事后查处向强化基础转变;从被动防范向管住源头转变;从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变。我们将努力实现全覆盖、长周期的安全生产目标,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
2024年安全生产年终总结范本(二)
安全生产直接关系到人民财产及人身安全,是工作的核心与基石。本机构严格遵循公司及上级管理部门的安全生产指导原则,全员上下凝聚共识、提升认识、强化管理、狠抓执行,全年未发生任何重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故,全面达成了安全生产既定目标。现就____年安全生产情况作如下汇报,并对____年的安全生产工作作出部署。
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