幼儿园教师聘用合同样书3篇.docx

幼儿园教师聘用合同样书3篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

出生年月：[XXXX年XX月XX日]

专业：[所学专业]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作。具体岗位为：教师。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作职责及要求

1.乙方应当按照甲方的教育教学要求，认真履行工作职责，按时完成教育教学任务。

2.乙方应当关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异，不得体罚或变相体罚幼儿。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德规范，不得从事与甲方教育教学无关的活动。

4.乙方需接受甲方的考核评估，考核评估结果作为工资和续聘的依据。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币[具体金额]元整。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有寒暑假带薪休假，并享有法定节假日休息的权利。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因乙方工作责任心不强或缺乏教学能力等，给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）侵害乙方合法权益的。

4.合同到期前，双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

六、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[幼儿园公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、幼儿园基本情况与岗位职责

甲方因幼儿园工作需要聘请乙方，岗位为幼儿园教师，聘用合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与任务

乙方在聘用期间需履行以下工作职责与任务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理安排和工作调动。

2.根据教学大纲要求和教材特点，制定并执行教学任务计划。

3.做好备课、课堂教学和课后辅导工作，保质保量完成教学任务。

4.组织幼儿进行课外活动和文艺活动，提高幼儿的综合素质。

5.对幼儿进行思想道德教育和心理健康教育。关心爱护幼儿，保护幼儿的人身安全与健康。做好幼儿安全教育和安全防范工作。发现安全隐患及时报告和处理。确保幼儿在园期间的安全与健康。

6.参加学校组织的各种培训、会议和活动。完成学校安排的其他工作任务。

三、待遇与福利

1.乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，根据工作岗位、工作经验和能力水平确定相应的薪酬标准。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受社会保险待遇。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的教学工作顺利进行。提供必要的教学资料和教具。提供安全卫生的工作环境和生活设施。

四、合同解除与终止

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园