2024年保安上半年工作总结范本(四篇).docx

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2024年保安上半年工作总结范本

为维护社会的安全稳定,确保受保单位的安全稳定,本公司积极贡献力量。为总结经验、扬长避短,推动____年保安工作迈向新的台阶,现将本年度保安工作总结如下:

一、以人为本,全面提升保安队伍素质

保安服务作为一项特殊的服务性工作,其质量的关键在于人员素质。本公司坚持“以人为本、服务至上”的工作理念,全力加强保安队伍建设,提升整体素质。首先,严格把控招聘环节,确保人员符合条件;其次,通过岗前培训、实习及传帮带制度,提升新队员的业务能力;再者,通过定期或不定期的军训与消防演练,增强队员的体能和应变能力;最后,关注队员的衣食住行,提供温暖的工作环境和福利保障,确保队伍稳定。

二、规范管理,确保各项保安工作有序进行

为提升队伍素质,本公司将规范管理置于首位。采用“三抓三定”管理模式,即抓队伍、抓思想、抓工作,以及定人、定岗、定职责。通过部门工作汇报例会和保安员例会,确保工作目标明确、任务落实。同时,对保安员中的好人好事进行表彰,激发队员的工作热情。____年,公司涌现出众多先进事迹,受到受保单位领导的一致好评。

三、清理整顿,专项整治取得显著成效

为贯彻落实市委创建“平安福州”战略构想,本公司积极参与社会治安综合治理,规范保安服务市场。通过多次督察调查,发现本辖区非法保安组织,并进行专项整治。通过现场宣传、思想动员及专项行动,成功将部分非法保安组织纳入联建托管或派驻,确保保安队伍健康有序发展。

四、严格督察,确保规章制度落到实处

本公司根据保安工作实际,强化以人为本的管理,严格落实各项规章制度。通过三级查岗制度,确保各受保单位保安工作有序进行。____年,公司派出大量督察进行安全防范检查,发现并及时整改不安全隐患,确保受保单位安全。同时,各驻点保安人员自觉遵守规章制度,认真履行职责,受到受保单位的认可。

展望未来,本公司将继续立足本职、努力进取,在各级部门的支持下不断提升保安人员的生活、福利待遇。同时,积极探索保安业发展的新路径,为协助公安机关维护社会治安做出更大贡献。

2024年保安上半年工作总结范本(二)

酒店经营之基石,与酒店发展紧密相连的,即为安全工作的保障。酒店总经理杨总对安全工作给予高度重视,并强调需加强安全保卫管理。保安部在日常工作中,始终恪守酒店制度,严格执行巡逻检查工作,每日对酒店重要设施和关键区域进行细致检查,以确保安全无虞。在酒店领导的指导下,我们进行周密细致的检查,及时发现并消除安全隐患,将风险控制在萌芽状态。

在维护酒店秩序方面,我们首先从车辆停放管理入手。通过组织队员培训学习,提升员工的业务水平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训,规范员工执勤动作,确保车辆有序停放、进出,为酒店经营创造良好的外部环境。同时,内部加大监控和巡逻力度,对闲杂人员和可疑人员及时跟踪、清理,并在重点部位加装监控设备,显著改善了内部安全环境,使酒店的安全秩序得到明显提升。我们始终坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心细致地开展工作。

____月份,公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,我部在人员严重缺编的情况下,及时调整班次,将三班整合为两班,安排专人在大堂电梯厅进行登记,并圆满完成此次任务。

消防安全作为酒店安全工作的重中之重,我们始终秉持“预防为主”的原则,实行消防安全责任制,明确部门经理为部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养。今年____月份,对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护;____月份接受消防大队的检查,并针对提出的整改意见,立即进行整改,确保消防设施符合规范要求。现阶段,我们正在落实亚克力消防标示牌的制作。____月份,酒店进行了消防灭火实战操作演练,全年共组织了六场次的消防安全培训,培训人员达到____余人次。同时,我们要求每天对酒店内消防设备进行不少于两次的巡查,对长期不使用的设备每月试运行一次,确保所有设备设施处于最佳运行状态。针对餐厅、厨房等重点部位,我们坚持进行巡视和检查,及时处理安全隐患,确保酒店安全无虞。

为提高保安队伍素质,我们加强了全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感和认同感,明确对客服务标准;每周的军事训练则树立了保安队伍的新形象。通过对员工的培训,各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防等方面的知识得到显著提高。进一步规范了岗位操作,统一了服务标准,为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中,多次发现车窗未关、车门未锁等安全隐患,并及时上报处理,充分体现了保安队伍良好的敬业精神,得到了酒店客户的一致好评。

在日常工作中,我们注重成本控制。由于本部半年来人员严重缺编,平均每月缺编____人,工资成本大幅降低。我们倡导队员增强环保、节能意识,减少

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