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入职合同和用工合同
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(员工):_______________________
性别:_______________________________
出生日期:___________________________
身份证号码:_________________________
家庭住址:___________________________
联系方式:__________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方入职及用工事宜达成如下协议:
一、入职合同部分
(一)入职条款
1.乙方应聘的职位是________________,工作地点在_______________________。
2.乙方必须如实向甲方提供个人真实信息,包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,并愿意服从甲方的管理。
(二)培训和实习期条款
1.甲方有为乙方提供必要的入职培训义务。培训期间乙方需积极参与,并在培训结束后进行考核。
2.实习期间乙方应努力学习岗位技能,遵守实习纪律,完成实习任务。实习期满后,甲方将对乙方进行评估。
二、用工合同部分
(一)劳动合同条款
1.合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为________个月。
2.工作内容和岗位职责:乙方应按照甲方的要求,从事_______岗位的工作,并履行相应的岗位职责。
3.工作时间和休息休假:按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
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