企业职工代表大会实施细则(五篇).pdf

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企业职工代表大会实施细则(五篇)--第1页

企业职工代表大会实施细则

第一章

总则

第一条根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业

职工代表大会条例》的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业

员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有

效提高企业素质和经济效益,结合我厂实际,特制定本实施细则。

第二条在行使总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大

会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会____和职工代表在审

议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和

作用。

第三条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行

使民主管理权力的机构,依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的

日常工作。

第四条职工代表大会接受厂党委的思想政治领导,贯彻执行党和

国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法

律规定的范围内行使职权。

第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部____决

定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权,团结教育职工

发扬当家作主精神,努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。

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第六条员工代表大会实行民主集中制。

第二章职权

第七条职工代表大会行使下列职权:

1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告,听取厂业

务招待费使用情况的报告,并提出意见和建议;

2、审议通过有关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方

案及主要规章制度等重大问题;

3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大____福利事项;

4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员,对他们的奖惩提

出建议。

第八条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意

见时,可以向总经理提出建议,也可以报告上级主管部门。

第三章职工代表

第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可以当选为职

工代表。

第十条职工代表的产生

1、以班组(部室)为单位,由职工提名并进行差额选举选出代

表,其当选的票数需为小组成员半数以上,选举结果报厂工会批准。

2、厂级领导、工会主席、团委书记,需参加各车间(部室)选举

才能成为正式代表。

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3、职工代表调离原选举单位,不再保留代表资格,由原选举单位

另行补选。因____机构调整,原选举单位撤消,代表资格不再保留。

4、职工代表按分厂(部室)组成代表小组,推选代表组长一名。

第十一条职工代表人数占全厂职工总人数的____%,职工代表中

应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工,其中

工人代表占职工代表总数的____%左右,女职工和青年职工应占一定比

例。

第十二条职工代表实行常任制,每三年改选一次,可连选连任,

职工代表受选举单位监督,代表不称职时,原选举单位职工有权依照

规定予以撤换,但必须经原单位职工过半数通过,并报厂工会委员会

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