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试用期劳动协议书3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方任职试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期限为_____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________。

2.乙方试用期的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定实行的工作时间制度为_________________________工作制。

2.乙方试用期满后的休假应按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的基本工资为________元人民币/月。试用期满后，根据工作表现及公司政策，工资会有所调整。

2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或银行系统问题，则相应顺延。

五、劳动纪律和条件

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保完成工作任务。

3.乙方在试用期内不得擅自泄露公司的商业秘密和技术秘密。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在试用期内完成的工作成果及所创作的作品的知识产权归甲方所有。乙方仅是参与创作或完成工作的员工，对其并无所有权。

七、协议解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，但应提前三日通知对方。若因乙方原因解除协议，乙方应承担相应的违约责任。

2.本协议按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除或终止。

八、其他约定事项

1.乙方试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。具体条款另行约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下试用期劳动协议书：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为前______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方试用期满后，根据甲方的工作需要及个人表现，有权决定乙方是否享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的岗位表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规