新电子厂劳动合同范本2篇.docx

新电子厂劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________电子厂

地址：_______________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，特订立以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的岗位从事电子制造、组装、检测等工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

第三条乙方的工作地点在甲方所在地。如甲方因生产需要调整工作地点的，应提前告知乙方并取得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方实行每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时的制度。甲方应保证乙方每周至少休息一日。加班须经乙方同意，并按国家规定支付加班费。

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方落实带薪年休假等相关休息休假制度。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为每月____元。甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的工资。

第七条甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。甲方应依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利

第八条甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第九条甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动安全卫生条件。

六、劳动纪律和劳动合同解除

第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺和工作规范的要求。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

第十一条劳动合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前告知对方。如一方违反合同约定解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

第十二条甲乙双方约定其他事项：_____________。

注意：以上合同协议仅为范本，实际情况需根据当地法律法规和实际情况进行修改和调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问的意见。

篇2

甲方（用人单位）：XXX电子厂

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：___________

性别：_______身份证号码：_____________________________

住址：___________________________联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为甲乙双方确立劳动关系的协议，用于确立双方的权利和义务，规范双方的工作关系。本合同有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第一章劳动合同基本情况

一、工作内容及工作地点

乙方在甲方的工作内容为电子制造相关岗位。具体岗位及职责要求按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。工作地点为甲方所在地。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方需遵守甲方的考勤管理制度。甲方按照国家法定休假制度规定给予乙方休假。

三、工资待遇及支付方式

乙方的工资支付办法按甲方规定执行。甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。甲方按月支付乙方工资，于次月的约定日期前支付。

第二章甲方的权利和义务

一、甲方的权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

2.甲方有权根据公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

3.甲方有权利对乙方的工作情况进行考核和评价。

二、甲方的义务

1.甲方需按时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照法律规定为乙方提供相应的劳动保护