计划外用工劳动合同书范本.docx

计划外用工劳动合同书范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方计划外用工的劳动事项进行友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。

2.甲方在年底根据效益及乙方表现，给予乙方适当的奖金或福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方获得必要的安全知识。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失条款