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江苏开放大学管理心理学期末复习重难点复习

一、单选题(每空2分)

1．在团队的构成要素中，(B)是构成团队最核心的力量。

A.目标

B.人

c.权限

D.计划

2.(D)）提出了PM型领导模型。

A、法约尔――

B.韦伯

C.泰勒

D.三隅二不二

3.(D)是微弱、持久、具有沉浸性的情绪状态。其主要特点是渲染性和弥散性。

A.心情

B.激情

C.应激

D.心境

4.(B）又称第三状态，是介于健康状态与疾病状态之间的状态，是正常人群中常见的

一种亚健康状态。

A.压力状态

B.不良状态

C.心理障碍

D.心理问题

5.(B）提出了ERG理论。该理论认为人类存在三类核心需求，即生存需求、关系需

求、成长需求。

A.赫茨伯格

B.阿尔德弗

c.麦克利兰

D.亚当斯

6.三“个和尚没水喝”的现象属于(B)

A.群体压力

B.社会惰化

C.社会助长

D.社会抑制

7．在沟通中信息的发送者称为(A)。

A.信息源

B.交流源

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c.接收源

D.活动源

8．按沟通的互动性，可以把沟通分为单向沟通和(c)沟通两种。

A．语言

B.正式

C.双向

D.平行

9.下面(C)属于群体。

A.邻居

B.同乘一辆车的人

c.同一支球队的队友

D.同在一家餐厅吃饭的人

10.职能制由科学管理的奠基人(c)首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形

式加以试行。

A．法约尔

B.韦伯

c.泰勒

D.梅奥

11.(B）是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和

总看法。

A.个性

B.价值观

c.态度

D.思维

12.林黛玉的气质类型属于(D)

A.多血质

B.胆汁质

c.粘液质

D.抑郁质

13.机器设备的表面采用浅灰、浅蓝或浅绿色，可以削弱对比，以减少视觉疲劳。这是

利用了感觉的(D)。

A.适宜律

B.适应律

c.练习律

D.对比律

14.(C)是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。

A.角色

B.行为规范

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C.角色知觉

D.角色期待

15.(C)是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料，了解被研究者

心理与行为规律的一种研究方法。

A．观察法

B.问卷法

c.访谈法

D.个案法

16.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型理论，强、平衡、不灵活的类型是（C).

A.兴奋型

B.活泼型

c.安静型

D.抑郁型

17.在团队的构成要素中，(B）是构成团队最核心的力量。

A.目标

B.人

C.权限

D.计划

18．自我管理型团队的组成人数通常是(c)。

A.7人以下

B.5~10人

C.10-15人

D.15人以上

19.(D)的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这

种决策结构的基础是目标管理体系。

A.古典组织理论

B.行为学派组织理论﹑

C.系统学派组织理论

D.经验学派组