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修理厂岗位职责

修理厂岗位职责1

1、负责修理厂的全面工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，

下情上报。

2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管

理措施和考核办法，并监督执行。

3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的HSE的培训、执行情况。

4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正

规化、标准化、科学化要求组织生产。

5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好

安全生产、修理质量和设备管理。

6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思

想工作，人员的技能情况，人员之间的协调、沟通）。

7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。

9、负责材料成本的考核和控制工作。

10、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

11、努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。

修理厂岗位职责2

副厂长岗位职责：

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1、协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上

策下达，下情上报。

2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管

理措施和考核办法，并监督执行。

3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的的培训、执行情况。

4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正

规化、标准化、科学化要求组织生产。

5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好

安全生产、修理质量和设备管理。

6、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

7、负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。

8、负责材料成本的考核和控制工作。

9、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

10、努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。

车间主任岗位职责：

1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；

2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；

3、负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修

等管理工作；

4、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。

5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；

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6、根据厂长或总经理下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指

令单，并保证计划按期完成。

7、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

8、负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和

质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间工作。

9、制订及编写生产用工艺规程、原始记录并及用于记录的各种表格，交有

关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关汽车维修操作的指令能严格执

行。

10、负责本部门各级人员的技术培训及考核。

11、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

12、参与质检工作，并负责制订工作计划、实施细则及工作汇报。

13、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的维修行为，并立即报