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目标管理考核自查报告（精选8篇）

目标管理考核自查报告（精选8篇）

目标管理考核自查报告篇1

20xx年度，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满足的学校紧密结合起来，仔细贯彻党的教育方针，全面推动素养教育。坚持“以人为本”，贯彻以“同学为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推动校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。依据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺当实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：

一、学校基本状况概述

我校现有同学x人，其中住校同学x人，在编在岗老师x人，高级老师xx人，一级老师xx人，省级骨干老师x人，市级学科带头人x人，市级骨干老师x人，县级学科带头xx人、骨干老师58人。一年来学校老师有xx人次在各级各类业务技能竞赛中获奖，发表论文71篇，同学在各级各类学科、技能竞赛中有x人次获奖，各项数据均超过指标要求。

二、指标任务完成状况

(一)思想政治德育工作

1.加强领导班子思想、组织、作风建设，引领学校各项工作的健康进展。

(1)进一步强化校长负责制，仔细贯彻民主集中制原则，实行每周一次的校委会议事制度。

(2)学校组织机构健全，班子成员职责分明，分块负责，团结协作，运转有序。

(3)要求班子成员加强理论学习，把学校各项事业的进展与科学进展观学习实践活动结合起来，仔细学习贯彻六中全会精神及省市县“三会”精神，全面把握教育改革与进展的必威体育精装版动向，不断提高科学决策力量。

(4)要求领导班子以身作则，坚固树立服务育人的意识，常常深化老师、同学、社会了解状况，广泛听取各方面的看法建议。学校要求带班校委全面负责学校的常规管理，必需每天深化同学寝室、深化同学食堂，关怀同学的冷暖，不断发觉问题，解决问题。学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广阔师生的信任和支持。

(5)要求校委成员参加并主持学校教育教学活动的开展，学校把校委会成员支配在各个学科组，参加并指导学科教研活动的开展。

2.加强老师队伍建设，全面提高老师队伍的整体素养。

(1)要求广阔老师转变学习观念，树立终身学习的思想，把学习与教育教学实践结合起来，接受新思想，把握新方法，解决新问题，不断提高理论素养和实践力量。学校把集中学习与自主学习相结合，要求每个老师政治、业务学习笔记不少于一万五千字，并结合实际工作仔细撰写心得体会，年终全体老师均顺当完成了连续教育任务。

(2)结合“重师德、树师风、铸师魂”活动及“民主评议行风”活动的开展，要求广阔老师模范历行《老师职业道德规范》，以《瓜州县老师十不准》严格要求自己，主动接受同学、家长、社会的监督，学校坚持一学期两次的同学评教活动，把同学是否满足作为评价老师的一项重要指标，坚决杜绝体罚和变相体罚同学的现象发生，并实行师德教风一票拒绝制，有力地规范了老师的从教行为。

(3)学校始终坚持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以优良的师德教风带动优良学风的形成。

(4)对广阔老师进行职业抱负教育，克服功利思想，坚决职业信仰，关心老师获得更多的职业幸福感，在育人的过程中不断完善自己。

(5)结合“创先争优”活动的开展，激励广阔老师的工作乐观性，力求业务一流、师德一流，比贡献大小，讲工作实效。目前学校师风正、教风严、学风浓，呈现蓬勃进展的良好局面。

3.重视养成教育，促进同学身心的健康进展。学校以《中同学守则》、《中同学日常行为规范》为标准，重视《养成教育大纲》的贯彻落实，大处着眼，细处着手，狠抓同学养成教育，不断完善同学操行评定管理考核方法，严格根据《中同学综合素养评价方案》对同学进行综合素养评价。形成了一整套较为完整的同学评价体系，取得显著的教育成效。同学操行优良率达到95%以上，遵纪守法率达100%。

4.重视学校的一般话推广工作。学校成立了推广一般话工作领导小组。要求全部一线老师必需使用一般话进行课堂教学，要求同学在课堂上必需使用一般话，鼓舞师生在日常生活中使用一般话进行沟通，在召开会议时，必需使用一般话。号召师生说好一般话，写好规范字，在校内醒目的地方设置了“请讲一般话、请写规范字”的宣扬牌。

(二)、学校管理

1.健全各类管理制度，在推动学校制度化、规范化、科学化管理进程中迈出了新的步伐。依据学校进展的需要，不断完善学校管理考核制度，完善岗位责任制，走依法治校